县供销合作总社关于开展“弘扬实干作风、推动实干兴榆” 主题活动方案的通知

各党支部、机关各科室：

根据县委统一要求和部署，经县社党委研究决定，现将县供销合作总社《关于开展弘扬实干作风、推动实干兴榆主题活动的方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

赣榆县供销合作总社党委

二Ｏ一三年十月十八日

县供销合作总社

“弘扬实干作风、推动实干兴榆”

主题活动的方案

一、指导思想和目标要求

认真贯彻落实党的十八大精神及中央、省委关于开展党的群众路线教育实践活动部署，围绕2013年8月13日县委常委(扩大)会议上提出的“两结合两回答”(结合建设更高水平全面小康社会，回答干什么;结合党的群众路线教育实践活动，回答怎么干)，深入开展实干文化主题教育，查找与实干要求不相符合的突出问题，锤炼实干作风，使实干成为全系统干部的共同追求和自觉行动、成为党员干部最鲜明的个性和最显著的特征、为明年深入开展党的群众路线教育实践活动提供坚实的思想、组织和作风保证。

二、主要内容和推进步骤

从当前开始至党的群众路线教育实践活动启动为集中活动阶段，党的群众路线教育实践活动启动后，作为教育实践活动的重要内容，转入常态化开展。活动分为四个阶段:

第一阶段:开展解放思想大讨论，查找作风方面与实干要求不相符合的突出问题(时间安排: 10月30日前)

1.开展实干主题集中学习教育。以习近平总书记一系列重要讲话精神、中央及省市委关于党的群众路线教育实践活动的有关文件及会议精神、8月13日县委常委(扩大)会议精神等为主要内容，扎实开展以实干为主题的党员干部集中学习教育。采取党委中心组学习、各党支部书记上党课、座谈讨论、撰写心得体会等形式，结合工作实际，深化对实干的认识和理解。各支部的领导干部要带头学习、带头讨论、带头撰写心得体会。

2.召开专题民主生活会。按照市委“三行一改”活动部署，结合年度民主生活会要求，各党支部要在征求意见的基础上，召开一次专题民主生活会，围绕“发展目标定位准不准、推进工作力度大不大、回应群众期盼实不实”等内容，自己找、互相提、领导点，查找、剖析党员干部自身及领导班子存在的不符合实干要求的突出问题，形成专题分析检查报告。支部领导干部要参加领导班子和所在支部双重民主生活会。

3.开展实干作风专题大家谈。充分借助赣榆报及赣榆党建网开设的“实干兴榆”专题，和县电视台开设的“身边实干家”、“作风曝光台”等栏目，积极参与实干理论的评述，主动曝光作风不实的各种表现，发现和检举身边不实干作风等现象。通过“党员干部话实干”，发放调查问卷、召开座谈会等形式，开门评说实干作风及不实干的突出表现。

4.梳理当前存在的不实干突出表现。根据民主生活会、专题大家谈结果，梳理汇总当前存在的不实干突出表现，依托网络和报纸等媒介，组织开展“最突出的不实干作风”投票评选，排出作风方面存在的与发展要求不相符合的不实干问题。

第二阶段:剖析实干作风实质，凝聚彰显实干共识(时间安排: 11月20日前)

5.挖掘实干典型，剖析精神实质。挖掘整理各支部党员干部实干典型事迹，在电视、报纸、网络等媒体进行宣传报道，大力营造崇尚实干的社会氛围。

6.开展征集评选，深化实干共识。积极参与新时期实干作风表述语征集活动，引导全系统党员干部群众围绕“当前赣榆需要什么样的实干作风”，广泛建言献策。

7.凝聚群众智慧，固化实干内涵。要在开展群众性征集活动的基础上，概括提炼实干作风表述语，结合今后各年度发展目标及工作重点，与时俱进丰富和提升实干作风的内涵。

第三阶段:开展岗位履责竞赛，着力培养党员干部实干作风(时间安排: 11月20日前启动)

8.广泛宣传引导，渲染实干氛围。通过广播电视、报纸网络、横幅墙标、宣传栏等形式，广泛宣传实干作风的内容和内涵。举办实干作风座谈会、实干典型事迹报告会、崇尚实干演讲比赛，组织开展实干精神宣讲活动，推动实干作风落地生根，引导全系统的党员干部立足岗位、实干建功。

9.推动岗位履责，践行实干作风。各党支部针对查找出来的突出问题，研究制定切实可行的整改方案，组织开展“岗位对标、实干履责”竞赛活动，冲刺全年目标，让实干精神在现场展现、在岗位体现、在行为表现。围绕开展“三看三比”(全市看序时比进度，沿海看总量比力度，苏北看增幅比速度)活动，选标杆，比进度，赛实绩，推动实体经济稳步增长。积极参与县委“941”行动综合整治规划活动，推动生态环境持续改善。开展查源头、清积案、清隐患“一查双清”专项行动，建立定领导、定责任、定措施、定目标、定时限、包调查、包处理、包结案“五定三包”责任制，集中清理解决重点信访积案和安全生产隐患，推动和安建设扎实深入开展。

10.领导率先垂范，当好实干表率。充分发挥领导干部带头示范效应，在各党支部领导班子中开展“六个一”活动:整顿一批安全生产隐患，化解一批重点信访积案，培育一批村级为农服务中心规范化建设示范典型，帮扶一批经济薄弱村。深入发展现场、问题一线、矛盾关口，把实干作风体现在带头抓工作落实、抓项目推进、抓和谐稳定上。同时，各党支部书记要明确带头实干的具体举措，率先垂范，靠前指挥，一线落实。

第四阶段:建立实干作风建设长效机制，擦亮县供销合作总社对外展示名片(时间安排:常态化开展)

11.强化目标管理，落实实干责任。按照“项目化、节点化、责任化”要求，对本支部承担的业务工作任务、安全、信访稳定等重点工作，目标分解到季、进度安排到月、措施细化到周，明确责任主体、工作标准。强化时效管理，对照时间节点，定期巡查督办，亮项目、晒实绩，形成“以周保月、以月保季、以季保年”的倒逼机制，确保工作抓一项成一项、实施一项见效一项，推动各项工作扎实开展。

12.完善考评机制，树立实干导向。研究制定各党支部领导干部完成落实重要工作、推动重点工程和应对重大突发事件考核办法。改进干部实绩公示形式，突出“解决了哪些实际问题”，定期公示各领导干部工作实绩，年终认真开展综合目标考评、软环境建设考评。健全“人才到一线去，干部从一线来”培养使用机制，树立“凭实绩论英雄”的实干导向。

13.落实奖惩举措，激发实干动力。强化正面激励引导，评选“实干先锋”，在年终的目标考核大会上进行表彰。推行作风问责常态化、制度化，建立项目责任关联制和问责工作制、作风告诫等制度，实行“一把手”问责“买单”制，加大对“不作为”、“慢作为”、“乱作为”和“庸懒散浮满”等问题的查处力度，切实推动工作作风转变。

三、保障措施

县供销合作总社成立活动领导小组及办公室，并明确专人负责，办公地点设在县社办公室。各党支部也要相应成立专项工作领导小组，明确责任分工，并设立办公室，切实形成齐抓共管，协调配合的良好推进格局。要加强对活动动态及典型事例的宣传报道，加大督查考核力度，及时总结经验、通报问题，以实干成果检验活动成效。

附件:

1. 供销合作总社“弘扬实干作风、推动实干兴榆”主题活动领导小组

2.“弘扬实干作风、推动实干兴榆”主题活动责任分解表