| 本报讯（通讯员 王晓洁） 为全面掌握连云港市农村实用人才资源状况，摸清农村实用人才总量、结构等情况，前不久，连云港市对本市农村实用人才实施了一次专题抽样调查。 经过调查摸底和部省测算，连云港市2010年末共有农村实用人才39880人。其中，女性3446人，占8.64%；从人才类型来看，生产型人才14744人，占36.97%；以年龄分布来看，35岁以下农村实用人才8139人，占总量的20.41%；从受教育程度来看，初中学历27255人，占68.34%；连云港市农村实用人才中，拥有各级技术资格1577人，占3.95%；从培养渠道来看，自学、代继或师承等独立性的培养渠道占到58.97%。 统计数据显示，连云港市农村实用人才队伍主要存在以下几方面的问题：一是人才总量仍显不足。总量占农村劳动力资源的2.14%，略高于全国1.62%~1.71%的平均水平，而仅占农村常住人口1.1%；二是人才结构不优。主要体现在行业分布不均、队伍年轻化水平较低、女性比例低等方面；三是整体素质偏低。大量的农村实用人才没有接受过系统教育和职业技能培训；四是培养渠道单一。目前的农村实用人才队伍培养仍然主要依靠传统的自学、代继或师承等方式，缺乏广泛性、系统性的培养和管理。 农村实用人才是农村先进生产力的代表。通过本次调查所反映的问题，连云港市人社部门将采取相应举措和加大有关政策执行力度，打造出一支数量充足、结构协调、素质过硬的农村实用人才队伍，推进连云港市农村地区和农业经济的发展。 |
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