| （记者 王文 通讯员 刘兴欢 范兴业）日前，市政府《关于印发蔷薇河“河长制”实施方案的通知》正式出台，标志着蔷薇河饮用水源地“河长制”管理开始实行。连云港市东海县、新浦区和海州区123名机关事业单位工作人员将担任蔷薇河沿线范围内的“河长”，实行“一对一”结对管理，进一步绿化、洁化、美化蔷薇河沿岸环境，共同实现母亲河“水清、流畅、岸绿、路通、景美”目标。 今年以来，市政府组织多部门开展蔷薇河水环境综合整治工作，水质得到明显改善。为继续巩固、扩大环境集中整治成果，建立水源地保护和管理的长效机制，市水利部门提议制定蔷薇河“河长制”管理方案。12月5日，方案正式出台。 该方案明确了蔷薇河沿线地方政府领导对饮用水源地保护负总责的要求，规定由地方政府领导任“总河长”，相关乡镇、街道领导任“分河长”，每公里设一名“河段长”，明确“三级河长”的工作职责。方案中还提出了河道沿线治理的具体考核标准和考核办法，建立了严格的奖惩机制。通过预缴绩效风险金、政府考核督导、工作绩效百分制考核机制、定期评比通报等各种手段，强化对“总河长”的工作绩效考核，并作为干部考核的重要内容，以工作结果倒逼工作绩效，将使短期的“领导批示或亲自过问”变成日常性的行政行为，提升政府领导水污染治理责任意识。 有了新称谓，责任更重大。市水利局局长孙宗凤表示，蔷薇河“河长制”管理方案将弥补当前水资源管理中“多头治水”、力量分散的弊端。由于落实了地方政府领导亲自抓、负总责的工作责任，可以有效整合政府各相关部门的执行力，完善严密治水网络，在蔷薇河沿线每公里河段上都有专人负责，发现污染行为及时上报“分河长”、“总河长”，其目的在于迅速落实各相关部门责任，有效提高水环境治理的行政效能，高效保护母亲河。 （编辑：张笑爽） |
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