| 一是强化组织领导。该局把宣传信息工作作为提升部门形象的重要工作来抓，形成“有目标、有管理、有考核、有奖惩”的宣传信息工作长效机制。 二是强化工作责任。明确要求各科室每月报送宣传信息任务，办公室负责加强工作督导，每月通报信息报送数量和质量。通过进一步明确任务、强化责任，有效激活了宣传信息的源头，充实了信息的内容，提升了报送信息的质量。 三是强化业务学习。该局每年组织宣传信息工作人员参加专业培训，专家作辅导讲座，传授写作方法和技巧，实现了从“要我写”变“我要写”的转变。同时，积极引导信息员认真学习领会各级、各类会议和文件精神，准确把握信息报送要点，提高采集信息的敏锐性，增强信息的针对性、时效性。 四是强化目标考核。该局将信息工作列为年终目标考核，考核结果纳入目标考核责任制管理范围。年末对年度信息完成的进行表彰，未完成的进行通报批评，不参加年终评先评优，对超额完成任务的进行奖励。(掌艳) |
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