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机关局:多措并举贯彻落实“改进工作作风、密切联系群众”八项规定

2013-7-5 00:28| 发布者: 谢小茹| 查看: 79| 评论: 0

摘要:   日前,县机关事务管理局召开4合1综合工作会议,内容包括2012年工作总结、2013年目标管理、学习贯彻全省机关事务管理工作会议精神及学习贯彻全省机关作风建设电视电话会议精神。该综合会议内容简明、时间紧凑、会 ...
  日前,县机关事务管理局召开“4合1”综合工作会议,内容包括2012年工作总结、2013年目标管理、学习贯彻全省机关事务管理工作会议精神及学习贯彻全省机关作风建设电视电话会议精神。该综合会议内容简明、时间紧凑、会场不布置鲜花、表彰不披红挂彩,一个多小时即告结束,各条战线迅速回去贯彻落实会议精神和要求。合并召开会议做法只是该局贯彻落实“改进工作作风、密切联系群众”八项规定举措之一。

  举措之二,制定创建节约型机关工作方案。机关事务局管理着县行政中心的食堂、公车、基建维修、文印等多项具体的服务性工作,牵涉大量财物,而且在一线服务,工作作风更加重要。该局结合国家级公共机构节能示范单位创建活动,反复研究商定创建节约型机关工作方案,在餐饮、会务、文印、车辆管理、基建维修等一线工作人员中开展节约意识教育、节约技能培训、节约方法创新等创建节约型机关活动,用实际行动切实转变工作作风。

  举措之三,贯彻落实县纪委工作日午间禁酒、县接待办餐饮接待标准等各项规定。局领导带头执行各项规定,要求全局人员加强自身约束,严禁工作日午间饮酒和巧立名目公款吃喝招待,杜绝上班时间脱岗、干私事、上网打游戏、聊天等不良现象发生,切实树立机关后勤人良好服务形象。

  举措之四,大力推行绩效考核制度。定岗定责,逐级签订目标责任状,根据绩效成绩兑现奖惩。在试行两年绩效考核取得成功的基础上,今年继续完善绩效考核办法,制定更加科学详细的考核标准,量化考核指标,将转变工作作风落实到绩效考核当中,用激励约束机制促工作作风转变和效率提高,为打造赣榆机关事务工作靓丽品牌服务。


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