(通讯员 严维新)国电联合动力技术(连云港)有限公司自主设计研发的国内单机功率最大的风力发电机组———6兆瓦海上风力发电机组,在山东潍坊风场顺利并网发电;国家科技进步二等奖———康缘药业自主研发的银杏二萜内酯葡胺注射液获得新药证书及生产批件,上市后将替代进口银杏叶类制剂;豪森医药自主开发的国内首个肽类新药———依替巴肽及注射液获得新药证书和生产批文,填补了国内行业空白……今年以来,市开发区科技创新领域捷报频传,靠夯实“五园五中心”产业发展平台、科技创新人才集聚平台、企业科技自主创新平台,推动新兴产业集聚、招才引智和科技创新,加快产业转型升级。 产业转型升级,关键是推动结构优化、集群发展、技术进步。今年以来,市开发区把“三新一高”产业具体化,推进“二三二”主导产业集聚实现新突破。一季度,新医药和新材料两大产业实现产值133.8亿元,同比增长24.8%;大型装备、精密机械和消费电子三大先进制造业实现产值78.9亿元,增长23.5%。新医药、大型装备等重点产业税收支撑更加明显,其中新医药产业保持较快增长,成为拉动税收增长的主要动力,共入库税收5.59亿元,增长13.41%。 市开发区以加快功能性建设作为突破口,着力夯实“五园五中心”产业发展平台、科技创新人才集聚平台、企业科技自主创新平台等三大平台,推进创新发展。今年以来,该区加大新医药产业园、中德中小企业产业合作园、清洁能源创新产业园、新材料产业园、中日生态科技园等“五园五中心”建设力度,按照产业化、专业化招商思路,同步进行“区中园”招商,目前已新批总投资24.27亿元的内资项目8个,总投资2亿美元的外资项目4个,还有总投资8亿美元的台商医疗器械生技产业园、总投资5亿美元的汽车导航仪等一批项目正在洽谈中。 人才是自主创业的主体,市开发区着力夯实科技创新人才集聚平台。今年以来,该区全面推动“三创英才集聚计划”,加快从“人口红利”向“人才红利”转变。该区人才办相关负责人说:“我们与上海博尔捷人力资源集团合作,编制人才发展战略三年规划,年内计划新引进国家‘千人计划’人才3名,省‘双创计划’人才4名,加快恒瑞医药诺贝尔奖获得者工作室建设,建成全省首批人力资源产业园。”近日,随着来自恒瑞医药、豪森医药的两名海归博士成功入选第九批国家“千人计划”,该区“千人计划”人才已达10人,占连云港市的77%。 为引进最紧缺、最实用的海外人才,市开发区积极完善引才政策,制定出台了《开发区优秀科研团队评选暂行办法》,与已出台的《关于进一步加强人才工作的意见》、《引进高层次人才暂行办法》等相配套,形成了“1+4+X”的人才政策体系,增强了对海外高层次人才的吸引力。同时,搭建一流的研发平台,打造一流的研发人才队伍,形成一流的研发和产业化能力。今年初,新建“千人计划”的(连云港)新医药产业研究院,采取以才引才的方式,吸引“千人计划”人才抱团入驻,加快打造医药产业创新发展和转型升级的核心引擎。 企业是技术创新的主体,该区着力夯实企业科技自主创新平台。依托恒瑞医药、康缘药业等全国医药行业龙头企业,先后建成了恒瑞国家靶向药物工程技术研究中心、康缘中药制药过程新技术国家重点实验室等一批重大创新载体,鼓励企业从一般产品应用开发走向自主创新,从面向自身发展转向引领行业发展。目前,已建立省级以上研发机构72个,80%的规模上工业企业设立了研发机构,许多企业将年销售收入的8%以上投入研发。 在风能行业整体需求下滑的大背景下,近日,市开发区中复连众又签订了一笔千万美元的叶片出口订单,这是该公司今年签订的第3份叶片出口项目订单。继2005年从德国引进1.5MW风力机叶片技术和生产线后,中复连众持续加大技术创新投入,不断完善技术创新体系建设,技术中心被认定为国家级企业技术中心,经批准成立了国家级博士后科研工作站,建成的国内首家叶片全尺寸检验测试中心通过CNAS实验室认可。叶片产品已增至9大系列30余种叶型,满足了风电行业快速发展的需求,2012年出口叶片近200套。今年以来又喜获多个项目的出口订单,叶片将首次出口至德国。目前,中复连众叶片已批量出口至巴西、英国、芬兰、意大利等10多个国家,在海外市场的影响力日益增强。 (编辑:王夫成) |
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