2274名大学生竞聘连云港市村官

谢小茹

□ 张芹 封波
　　　为期16天的连云港市2011年选聘高校毕业生到村（社区）任职报名工作于21日正式结束。截至昨日下午４时，有2274名大学生报名参加了连云港市今年的大学生村官选聘工作，这也是历年来报名人数最多的一次，连云港市平均考录比达5：1，最热的新浦区考录比达27:1。
　　大学生报名踊跃
　　本地生源占主导
　　连云港市２０１１年将选聘大学生村官４５５名，是历年来选聘人数最多的一次。从6日报名第一天开始，报名就呈现火爆态势。从报名结果看，今年报名考生中，研究生学历占8.5％，本地生源占63.1％，中共党员占59.8％，学生干部占63.2％，在报名的大学生中，还有来自吉林大学、南京大学、兰州大学等知名高校的毕业生报考。
　　针对今年选聘人数多、规模大的特点，为了确保选聘质量，市组织、人事部门制定了具体措施，超前谋划了今年的选聘工作。３月开始，市委组织部、市人社局分别带队，深入山东大学、西安交通大学、西北大学、华中师范大学、湖北大学等３０余所高校举办选聘工作宣讲会５０余场，吸引了２万余名毕业生参加。另外，市选聘办还向７０００余名连云港籍应届毕业生寄了一封信，介绍连云港的发展前景，动员他们报名大学生村官，回到家乡建设新农村。
　　连云港发展前景诱人
　　选择当村官更理性
　　“同往年相比，虽然今年大学生就业的形势好一些，但就业压力依然存在。连云港发展前景好，能到连云港当大学生村官，也是不错的选择。”南京大学经济管理系毕业生衡媛媛这样说。
　　与衡媛媛不同的是，淮海工学院化工系应届毕业生胡可静在报考大学生村官的时候更加理性。“我就是连云港农村出来的，对农村的情况比较了解，回去当个村官，不仅是人生的一份难得的经历，而且在今后考公务员、考研等方面也有优惠政策。”如今，越来越多的大学生在报考村官时，更加注重自己专业、地域、性格等方面与村官的匹配性，选择更加理性。
　　市选聘办相关负责人表示，近年来，随着江苏沿海开发上升为国家战略，连云港发展的氛围和环境越来越好，很多毕业生在就业去向上把目光投向了连云港。连云港大学生村官经过近１０年来的发展，已经形成了一套比较完善的培养管理模式，能够引导大学生村官健康的成长。
　　程序更加公平公正
　　５月８日进行笔试
　　为进一步调动市、县两级组织部门的工作积极性，在总结往年经验的基础上，改往年由市里统一组织运作的模式为“市县联动、分级负责”的选聘模式。市委组织部统一制定选聘条件、选聘办法、选聘程序等政策性规定，负责选聘工作的宣传发动、组织笔试面试等；县、区委组织部负责组织报名、资格审查、综合评分、体检录用等具体工作。另外，在选聘程序上，在笔试面试以后，在考察环节中引进了量化积分，根据学生在校的学习情况、奖励情况、现实表现情况，进行逐项打分，保证有一个客观的标准，保证了选拔的公平公正。
　　另外，今年的选聘计划分解到各个县区，在报名时，由高校毕业生直接选择具体的县、区报名，不再以市为单位接受报名。在录用时，如个别县区达不到选聘计划数，市委组织部在连云港市范围内进行统一调剂，以确保达到预定的选聘规模。
　　目前，大学生村官报名工作已经结束。市选聘办的有关负责人提醒考生，2011年5月8日上午9：00～11：30是笔试时间，考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试阅卷结束后，由市县（区）选聘办研究确定考试合格分数线，根据选聘计划，从高分到低分按一定比例确定面试人选。　　（编辑：王夫成）