市开发区多举措解企业“用工荒”

谢小茹

　　　本报讯 （通讯员 严维新 记者 卢松） 近日，市开发区组织区内25家重点企业，“携带”700多个岗位到市大港中等专业学校现场招聘，400余名毕业生当场与企业达成了就业意向，洽谈成功率达80%以上。今年以来，市开发区采取走出去招工、举办供需洽谈会、开展校企合作等多种有效措施，积极帮助区内企业和入驻项目解决“用工荒”。
　　随着经济回暖、订单回升、用工需求增加，市开发区企业也不可避免地面临招工难的问题。年初，该区启动“重点企业百家行”活动，深入区内企业调研，及时准确掌握企业用工情况，并采取“走出去”战略，赴河南、山东等地区，多方洽谈联系建立劳动力资源供应基地。
　　市开发区以各类职业培训机构为依托，实行劳动力“订单式”培训，大力挖掘区内劳动力培训机构的潜力，定向为企业培训技能型人才，提高培训的市场针对性。据了解，今年，该区将依托东部城区的大港中等专业学校，推动校企合作，在学校挂牌建立“开发区电子专业技能人才培训基地”，努力形成就业、培训一体化模式，为区内的连云港倚天科技有限公司、连云港华磁商用电器有限公司等企业培训技能型人才，帮企业尽快解决技能型人才紧缺的问题，实现企业与培训机构互利双赢。
　　该区还采取由公益性就业机构牵头，民营中介机构配合的办法，为企业引进急需的劳动力。今年以来，已成功为企业引进1000多名各类急需人才，缓解企业招工难题。　　赣榆征婚