中云街道筑牢和谐稳定基石

谢小茹

　　（通讯员： 吴成忠 汪惠萍）

　　“四议两公开”让公务开支更透明

　　近年来，中云街道在村（社区）党组织换届和组建工作中，坚持将党性观念强、思想作风好、有工作能力的党员作为选拔标准，实施“农村党员干部素质提升工程”提高党员队伍推动科学发展、协调利益关系、应对突发事件、做好群众工作的实际能力。大力开展创先争优活动，在各村居党员中开展“一帮一”、“十百千”活动。积极在村（社区）推行“四议两公开”工作法和党员承诺制，积极探索农村党员在实施“一事一议”制度中发挥作用的新途径，发挥基层党组织协调关系、化解矛盾的功能。

　　民生工程让居民更幸福

　　春节前夕，在中云街道魏庵社区的主干道上，33盏明亮的路灯结束了居民夜晚摸黑出行的历史。去年，该街道投入近600万元为魏庵、金苏、胜利、焦庄等村（社区）安装了路灯或自来水。在加强和创新社会管理工作中，中云街道坚持改善民生，把化解社会矛盾作为突破口，围绕民生所需，大力实施民生计划。街道每年为60岁以上的失地老人每人每月发放240元生活费，仅此一项就有近200万元惠及群众，有条件的村(社区)还对60岁以上的老人每年发放1200元的尊老补贴，对考入本科及参军的人员给予1000-3000元不等的奖励。办事处每年拿出50多万元对退休乡管干部、老党员、老干部、困难户等人群开展大规模的走访慰问活动，极大地增强了基层党组织的凝聚力。教育医疗方面，今年同时投入2000多万元新建久和小学和开发区一小综合楼。街道对医疗设施进行提档升级，投资800万元建成的中云社区卫生服务中心已通过省级验收，全街现有省级标准卫生室2家，市级标准10家，老百姓现在不出街道就能享受到优质的社区卫生保健服务。在保障基础设施的同时，街道更加注重群众的精神文明建设。市民广场、文体中心、农家书屋……街道的“十五分钟文化圈、村居汇聚文化牌、全民共享文化宴”的“社区文化百花园”让辖区群众能够随时随地享受“文化大餐”。这些民生事项的实施，使群众得到了真正的实惠，推进社会管理创新工作迈上新台阶。

　　“四能四度”让社会更稳定

　　为不断扩大创新社会管理成果，中云街道将社会管理创新与主题实践活动结合起来，通过主题实践活动有效拓展社会管理创新途径。街道以“四能四度”(提升联系群众能力，增强满意度；提升发展为民能力，增强幸福度；提升化解矛盾能力，增强和谐度；提升规范建设能力，增强公信度)活动为契机，重点围绕群众就业、就医、就学和社会保障等群众关心和期待的热点问题，扎实开展年度为民办实事承诺、群众评议等活动，让老百姓深切感受到活动带来的新变化、新气象。推进村（社区）党组织建设，努力实现有人管事、有钱办事、有章理事、有场所议事。通过搭建党员服务群众平台，为居民提供“一站式”、“一条龙”服务，提高群众工作本领。广泛听取群众意见建议，自觉接受群众监督，把群众是否满意作为衡量和检验实践活动的根本标准，让群众看到社会管理创新实践活动的实际效果。 （编辑：宋添翼）