78场专场招聘会送来岗位3万余个

谢小茹

　　记 者 陈 兵 通讯员 鲍晓峰 王茂俊

　　旨在帮助连云港市广大农村务工人员实现就业的“春风行动”日前落下帷幕，昨天从市人力资源和社会保障部门了解到，这场为期3个月的“就业大戏”成效显著，期间，连云港市累计举办招聘会78场，进场单位数2000余家，提供岗位31306个，进场求职4万余人次，达成就业意向6500人次。

　　

　　搭平台帮农村务工者找饭碗

　　春节后是农村务工人员外出打工的高峰期，按照省人社厅、省总工会、省妇联统一部署，连云港市于1月至3月开展了“春风行动”，围绕“搭建劳务对接平台，帮你尽早实现就业”这一活动主题，重点开展了几个方面的工作，首先，依托各级公共就业服务网络特别是乡镇劳动保障平台，通过发放就业调查问卷，开展农村务工人员转移就业情况登记，全面把握农村劳动力供求情况、返乡农民工就业情况。为了让进城务工劳动者得到及时帮助，连云港市对进城务工人员广泛散发“春风卡”、“劳动合同法”、“用工信息表”等宣传资料，提高他们的劳动维权意识。

　　为了切实解决企业用工难题，市人社部门对开发区、工业园区等400余家企业开展用工调查，特别是围绕机械、电子、化工、纺织等用工量较多的行业进行跟踪服务，将缺工100名以上的企业纳入重点监控范围，缓解企业招工难、用工难。

　　与此同时，在连云港市83个乡镇开展农村劳动力转移现场招聘活动，为3万农民提供就业岗位，推动2万多农民转移就业，并依托镇、村劳动保障服务网络，将人力资源市场招聘信息发布到1400个行政村，张贴到农民家门口，让农民第一时间享受“就业套餐”。此外，把培训机构、培训项目、补贴标准、农民培训补助政策等信息印制成“培训菜单”，印发到1万名农民手中，供农民根据自身培训愿望就近就地选择参加培训。

　　78场招聘会提供3万余个岗位

　　由于进城求职人数多、路途远、信息不畅等，为了使农民就业招聘会开出成效，连云港市加大专场招聘力度，连云港市累计举办招聘会78场，其中，市人社部门与市妇联联办“巾帼送岗专场招聘会”，与市总工会联办“春风送岗专场招聘会”，与市残联联办“助残就业专场招聘会”、与市委组织部联办“万余岗位惠民生”，进场单位数达2000余家，提供岗位31306个，进场求职4万余人次，达成就业意向6500人次。

　　针对春节前后企业零星用工的特点，连云港市采取灵活措施，组织三、五家企业组成招聘小分队，逢集下乡开展招聘活动，帮助农民“短平快”在家门口找到工作，市、县（区）先后向乡镇派出50多次送岗位下乡活动。同时，依托连云港市劳动就业网络，将招聘信息直接发布到乡镇，张贴在村委会，第一时间向农民提供招工招聘信息，今年以来，已先后发布了70期招聘信息简报。

　　为带动农民转移就业，连云港市研究制定了一系列相关政策办法，加大农民就业创业政策扶持力度。其中，包括开展农民进城就业登记监测，组织农民转移前技能培训，扶持农民转移就业，助推返乡农民工返乡创业，加强进城农民工保障维权，按计划扎实推进。

　　市人社部门相关人士介绍，在“春风行动”期间，连云港市专门设立了举报监督电话，督促春风行动开展情况，帮助农村务工人员实现就业。下一步，将把城镇下岗失业人员就业创业的各项优惠扶持政策逐步延伸到农村、覆盖到农民，实现城乡一体化公平就业。 （编辑：贺耀堂）