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市开发区党群工作站成企业发展“推进器”

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发表于 2012-4-1 12:59:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
  (通讯员 严维新 陈 锐 记者 王波) “开发区党群工作站2010年10月在我们公司建立了党员蓝领成才培训基地,对公司党员进行岗位技能培训,开展岗位技能竞赛。我在竞赛中获评‘岗位技术明星’,还当上了车间压片班长。‘党员蓝领成才计划’让企业党员感受到了党组织的关怀和温暖。”康缘药业片剂车间党员贾正环说。近两年来,市开发区建立的集组织活动、信息交流、党员服务等多功能于一体的党群工作站,定期对企业党员组织培训,引导企业党组织开展发明创新和岗位技能竞赛活动,成为非公企业发展的“推进器”。

  市开发区是连云港市规模以上非公企业的集中区,但长期以来存在党的组织覆盖不到位、企业党员分布较分散、工作力量不足、基础不平衡等瓶颈问题。为了能够让党的工作真正融入企业、助推发展,2010年4月,该区采用“1+7”模式,组建了区党群工作总站和镇街、园区、服务外包中心等7个分站,对非公企业党建工作实行精细化、专业化、区域化管理。

  提升党组织覆盖率是市开发区党群工作站突破非公企业党建工作瓶颈的着力点。工作站以多种形式积极在非公企业组建党组织,对已投产企业,通过单独建、挂靠建、联合建以及纳入工作站党总支孵化建等方式建立党组织;对已开工建设项目,坚持“四同时”原则,即项目建设机构与党组织同时成立、行政领导班子与党组织书记同时到位、企业员工与党员骨干同时进厂、企业生产经营与党建工作同时开展,确保企业建设与党建工作同频共振。目前,开发区党群工作站拥有单建党组织78家,联建党组织42家,其中孵化建立的15家,实现了党的组织全覆盖。

  针对非公企业党员数量少、党建力量薄弱的实际,市开发区党群工作站开展了“回家工程”和“造血工程”,2011年,共找回“口袋党员、隐性党员”58名,发展新党员120名,培养入党积极分子386人。

  为了推动党建工作服务企业发展,该区出台了《关于加强全区非公企业党建工作的意见》,建立了非公企业党建工作联席会议制度、党建指导员工作制度、党群共建工作制度等,组织开展“三送三帮”、“三有三无”、“党员先锋岗”等创先争优活动,引导企业党组织开展技术创新和岗位技能竞赛,促使党员人才在推动企业转型升级中建功立业。豪森医药集团党委组织开展“小改革、小发明、小设计、小建议、小节约、小窍门”“六小”劳动竞赛活动,激发了党员员工爱企爱岗、勇于创新的精神,发明和改进生产工艺20余项,为企业节能创收近千万元。 http://www.aiganyu.com/
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