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[法律咨询] 刘律师请进

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发表于 2011-11-1 10:55:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们供职于一家民办大学,前几天接到学校通知把我们的科室直接撤销,原有的人员转岗或直接办理离职手续。可是转岗的职位不属于学校所有,薪资待遇学校也没有告诉我们。我们入职的时候签了三年的合同,目前我才上了一年办的班。而且签合同的时候,合同我们不能带走手里连合同dou。学校通知我们办理离职手续的时候必须写上个人原因离职的可以在最近的时间内补发工资(工资是我们9月份,十月份的工资)。而且我们在职的时候,周六日,国庆等国家法定假日一律不给工资的,我们也不能在绩效工资上写明。寒暑假也一样没有工资。我的保险到目前为止也没有办下来,每个月还扣保险钱。跟我遭遇一样的我们学校一共500人,请问刘律师我们该怎么办,怎么维权?
发表于 2011-11-2 12:08:22 | 显示全部楼层

申请劳动仲裁

去申请劳动仲裁,需要您证明劳动合同关系。若没有合同,复印件、工资条、工作证、学生等证人证言都可以。
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