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[法律咨询] 辞职不干 为什么要扣300 押金

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发表于 2011-9-22 13:22:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
咨询  公司为什么要扣押金  说去干才给 不干就不给
强制人身自由?
不知道该怎么办 才能要回押金
发表于 2011-9-22 13:24:01 | 显示全部楼层
知足吧,俺公司直接扣成负的。
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发表于 2011-9-22 13:28:25 | 显示全部楼层
有没有合同?
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 楼主| 发表于 2011-9-22 13:29:58 | 显示全部楼层
没有合同啊
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发表于 2011-9-22 14:11:23 | 显示全部楼层
算违约金吧
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发表于 2011-9-22 14:30:17 | 显示全部楼层
因为公司想扣,积少成多。
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 楼主| 发表于 2011-9-22 18:38:27 | 显示全部楼层
不是违约金 说机器磨损  和学徒费  郁闷什么 东西
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发表于 2011-9-22 19:19:26 | 显示全部楼层
应该要回来,无论什么理由都不能扣
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发表于 2011-9-22 22:49:46 | 显示全部楼层
   你公司收取和扣留押金的做法是没有依据的,应该将押金返还给你。如果拒不返还可以向所在地的劳动监察部门投诉。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
  用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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发表于 2011-9-22 22:52:27 | 显示全部楼层
    你可以提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果在试用期内提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。
   
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发表于 2011-9-22 22:59:45 | 显示全部楼层
你可以打12333劳动保障咨询服务热线投诉或者查询投诉电话。
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 楼主| 发表于 2011-9-23 08:52:37 | 显示全部楼层
噢    谢谢 律师
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发表于 2011-9-23 09:11:39 | 显示全部楼层
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发表于 2011-9-23 09:17:38 | 显示全部楼层
其实你算不错了 我们押18天工资
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 楼主| 发表于 2011-9-23 16:39:38 | 显示全部楼层
电话也打了  还是自己跑什么时候 政府部门能真的为老百姓办点时事
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 楼主| 发表于 2011-9-23 16:41:17 | 显示全部楼层
找来找去叫年底去拿  还要扣100学徒费  爱理不理的 厂规谁也管不了???草****
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