东海：“蔬菜之乡”打造出国富民路

谢小茹

　　（通讯员 王秋侠   史彦梅    张童发） 创先争优活动开展以来，“蔬菜之乡”东海县石榴镇党委、政府针对人多地少的实际情况，科学理顺经济发展思路，积极围绕“出国劳务”做文章，逐步建立规范的管理模式。每年，该镇出国大军从海外捧回劳务费近2亿元人民币，出国劳务产业使石榴镇农民实实在在尝到了甜头，成为全省“国际劳务第一镇”。

　　“严把四关”，切实降低劳务风险。石榴镇党委、政府在鼓励村民出国的同时，积极与县外派劳务管理办公室和外派劳务服务中心密切联系，严把四个关口：一是把好项目审核关，严格审核备案劳务项目，确保项目万无一失。二是把好广告发布关。未经县外派劳务管理办公室审核批准的劳务广告，一律不发布。三是把好人员招聘关。所有外派劳务人员必须从县集中报名窗口统一报名，并推行劳务人员承诺、村初审、乡推荐、公务人员担保和县审批制度，认真落实举荐联管责任制度。四是把好护照办理关。派出所与各村支部密切配合，对全镇所有出国人员进行登记造册，建立出国人员档案，将每一个出国人员的个人特长、家庭住址、社会关系、打工种类和国别，全部整理成内部材料，由镇派出所统一保管，以便制订警民联防计划和相应措施。

　　强化培训，提升农民竞争实力。实施“农民培训工程”，同时在镇、村两级建立劳动力培训机构，有计划、有步骤地对农民进行分期分批轮训。对家庭生活困难的农民，不仅实行免费培训，还提供路费和打工初期的生活费，千方百计为农民接受培训创造有利条件。采取集中民智、盘活民资的办法，利用社会力量办学，调动一切积极因素参与培训工作。镇党校、妇联、团委、劳动所、农技站、同侠职业技能培训中心等，设置了建筑、电焊、电子、烹饪、缝纫、家政等30多个专业，有的放矢地对农民进行对口订单培训，确保他们学到一技之长，怀揣职业资格证书跨出国门，在日本、格鲁吉亚等国大显身手。

　　引凤还巢，出国村走出新天地。蓬勃发展的出国劳务产业，为石榴镇造就了一大批能人和富有者。为给这些人施展才华和释放能量的平台，该镇党委、政府实施“筑巢引凤”工程，吸引在国外打工人员回乡建功立业。据悉，全镇每年有700多人从国外返乡创业。辐射和带动6300多人走上了脱贫致富的道路。麻汪村是该镇出国劳务较多的村庄，现在，该村已是闻名全国的“重型机械村”，村里不光吊车多，而且豪华私家车也多，目前，该村农民共有“奥迪”、“别克”等小轿车43辆，是全县有私家车最多的村庄。 http://www.aiganyu.com/