| （通讯员 胡学锋 王丽 记者 陶莎）为进一步推进连云港市博士后事业发展，加快培养创新型人才，日前，市人社局发布了2013年度博士后科研工作站(博士后创新实践基地)博士后招收计划，连云港市23家博士后科研工作站共需招收博士后研究人员39名，其中国家级工作站18名，省级工作站21名，力争在年内实现连云港市在站博士后的全覆盖。 据悉，今年博士后招收工作将采取人才与项目相结合的形式，连云港市共有28个研究项目需要寻求合作，涉及新能源、新材料、新医药、新型装备制造、现代农业、选矿、环保工程等专业领域。这些项目都是设站单位的重点科研项目，最大的研究项目将投资1.2亿元。为招收到优秀的博士后进站开展项目研究，各设站单位均给出了优厚的待遇，如配备辅助研究人员、年薪10万元至50万元、200平方米住房、根据科研成果享受科技进步奖励等。 近年来，连云港市高度重视博士后科研工作站建设，将其作为加快引进和培养高层次人才，推动企业产学研相结合，提升综合竞争力的重要载体，不仅注重设站数量的增加，更注重对博士后研究人员的招收培养。通过制定发布连云港市博士后研究人员招收计划，组织开展“百名海外博士港城行”活动，组织赴省内外高校开展博士后联合招收行动等形式吸纳博士后进站工作。同时，对博士后进站开展项目研究给予大力支持，博士后进站工作、进站后已按合同完成成果研发并应用于小批试产、研发成果已应用于批量投产的，分别给予4万元、6万元、8万元的奖励，出站后留连工作的，还可享受10万元至60万元的安家补贴和1000元至8000元的月生活补贴。今年，连云港市还将出台《连云港市博士后管理工作实施办法》，进一步加强对进站博士后的培养资助力度。 经过多年努力，连云港市目前拥有国家级博士后科研工作站10家，省级博士后创新实践基地13家，累计进站博士后47人，承担博士后研究项目50余项，已有20名博士后完成科研任务，顺利出站，目前在站博士后27人，他们为连云港市实施“创新驱动、人才立市”战略发挥了重要的作用。 （编辑：贺耀堂） |
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