| （记者 王进文 通讯员 邵沛源 王兆龙）上班迟到早退、公车私用等这些存在于政府机关的现象，要整治就是得罪人的事。为整治上班秩序、提高工作效率，进一步优化发展环境，新浦区向这些“散、懒、庸、浮、满”动真格，考核检查不到一个月，1家单位分管领导和驾驶员因违规使用公车在大会上作公开检查，1名机关工作人员因“无为”行为而调离岗位，还有几十人因无故迟到早退被通报批评。 “机关制度不严谨，处理不严厉，就起不到作用，无疑降低机关办事效能。”新浦区委常委、纪委书记姚超如是说。这次整顿，该区坚持以奖优罚劣、奖勤罚懒为原则，以解决“中梗阻”提高执行力为重点，大力整治机关“散、懒、庸、浮、满”行为，促进机关工作提质提速提效。 据悉，此次“五治”专项行动从3月开始，为期9个月，将以严明纪律为抓手，着力解决机关干部中存在的纪律涣散、工作松散等问题，下大力气治“散”；以勤勉敬业为标尺，着力解决机关干部中存在的推诿扯皮、应付差事、行政“慢行为”等突出问题，下大力气治“懒”；以积极作为为要求，着力解决机关干部中存在的不思进取、工作畏难、能力不足等问题，下大力气治“庸”；以实干兴邦为准则，着力解决机关干部中存在的工作漂浮，以文件落实文件，以会议落实会议，工作不细致、不深入、不落实等问题，下大力气治“浮”；以不断进取为引领，着力解决机关干部中存在的自以为是、骄傲自满、固步自封，干出一点成绩就沾沾自喜，习惯于跟过去比较等问题，下大力气治“满”。 目前，该区各镇、街道办事处、区直机关以及服务窗口安装200余个高清摄像头，基本实现电子监控全覆盖，在部分单位和部门，还专门配备了电子签到簿、指纹识别器等现代电子设备，进一步加大工作纪律作风的整肃力度。 “这次来明显感到办事快捷多了，工作人员也很热情。”前来办理手续的个体老板徐林说。今年是新浦区机关作风效能建设的提升年，从控制会议数量、规模和时间到规范行文程序，从对干部的无为问责机制到全区范围内的“五治”整顿活动，无不体现该区效能建设的提升。 （编辑：贺耀堂） |
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