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灌云“双栖农民”不外出也发家

2013-4-15 10:31| 发布者: 谢小茹| 查看: 290| 评论: 0

摘要:   (通讯员 梁全洋 王苏海)每天早上,付岔村农民黄亚荣就骑上崭新的电动车,来到附近的服装上班。中午和晚上下班后做家务,休息时间则安排忙田。和我们交流时,她满脸笑容地说:平时都这样过,遇到农活大忙了就雇 ...
  (通讯员 梁全洋 王苏海)每天早上,付岔村农民黄亚荣就骑上崭新的电动车,来到附近的服装上班。中午和晚上下班后做家务,休息时间则安排忙田。和我们交流时,她满脸笑容地说:“平时都这样过,遇到农活大忙了就雇机械突击一下,地里的事情不耽误,上班也能上,一年到头加起来能赚头两万吧,比在外面打工只好不差。”

  近年来,在县域经济快速发展进程中,县乡各级主攻招商选资,带来落户工业园区的项目总量和规模日益扩张;旨在推动全民创业的政府扶持政策,有效激发了民间资本和返乡人员就地创业办厂增多;面上突出以设施栽培为重点,现代农业基地和园区建设步伐不断加快。诸如此类多重叠加的良好发展态势,有力地支撑了县域经济的整体优化升级,也现实产生了大量的用工需求,促进了类似黄亚荣这样的“双栖农民”群体不断涌现。

  据了解,截至目前,剔除在两个工业园区企业的固定用工,以分布在乡镇工业集中区和依托村级闲置资产兴办的500多家各类民营企业提供的用工岗位,加上20多万亩设施农业基地吸纳的劳动力,该县“双栖农民”总数超过1万多人。除了部分岁数大的劳动力之外,他们大部分为外出务工掌握了一技之长的返乡农民工。这一群体在就近照顾家庭的同时,“上班进车间,下班忙农活”,务工种田两不误,以钟点工、日薪、月薪和劳务费等不同形式领取“兼职”工资,一般月收入稳定在1200元以上,比单纯务农收入增加1倍以上。

  为保证这一群体的稳定性,用工企业通常都与之签订灵活劳动合同,及时足额发放工资,并尽可能在农忙季节调整工作时间,留出空隙方便其进行抢收抢种。此外,考虑到越来越多的社会需求,各级政府部门在动员用工企业提高工资待遇、吸引外出务工人员主动回流的同时,纷纷采取订单培训的方式,根据企业需要定向免费组织在家剩余劳动力培训,服务企业做大做强之余,也有效带动了农民增收。 https://www.lygfish.com/


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