| （通讯员 徐士谊 ）一是进一步践行科学发展。海州开发区工会紧紧围绕党的十七届六中全会，全面准确领会精神实质；发扬理论联系实际作风，紧密将工会工作与职工思想实际相结合，以党的十七大精神为指导、以推动工作顺利开展为出发点和落脚点，践行科学发展，探索工会工作新路子，积极推进工会工作群众化、民主化、法制化和规范化，依法维护职工合法权益，推动工会整体工作水平再上一个新台阶。 二是进一步强化基本职能。完善园区非公企业职代会制度，深化企业厂务公开制度，把厂务公开的工作重点放在着力巩固成果、深化发展、提高质量、规范运作、加强考核上；健全平等协商和签订集体合同制度，坚持把职工关心的劳动关系方面的热点、难点问题作为平等协商、签订集体合同的重点，增强其针对性和实效性，同时抓好动态管理；扎实开展“帮困解忧、送温暖”，做到经常化、制度化和社会化。 三是进一步健全组织网络。加大园区基层工会组建力度，继续深入开展“三级联创”活动，扩大覆盖面，增强凝聚力，提高工整体水平；大力推进非公企业工会组建步伐，对已建会重抓规范建设和作用发挥，对不重视企业加大督促力度；加强企业工会的服务指导，推进其规范化、制度化；坚持促进经济增长、谋求企业发展作为园区非公企业工会工作切入点，不断创优创新企业工会内容和方式。 四是进一步强化发展“双赢”。广泛开展园区职工宣教工作，提增“终身学习”观念，倡导“以人为本，学习为先”的学习型组织模式，不断创新活动载体，构筑多样化平台，积极倡导道德观念，切实加强职工职业道德建设；大力开展园区企业职工技能培训，提供较为周详服务；深入开展职工劳动和安全竞赛，继续参与“安康杯”竞赛；积极参与安全生产监督检查，消除安全隐患，充分发挥工会劳动保护工作在促进安全生产中的作用。 五是进一步增强竞争力。培育创新园区文化，以文化强企业，进一步提升企业竞争力。在企业文化建设中，呈现“月月有活动、四季有节日、常年飘歌声”景象，重点企业每年都要举办两次以上大型活动。加强与企业家联络沟通，为职工生产、生活创造好条件，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文化体育活动，满足职工的精神文化需要，促进职工的身心健康。 六是进一步提速转型升级。转变作风改进方法，以助推园区和企业的转型升级。工作中进一步加强工会干部的思想、组织、业务、作风建设，强化工会服务功能，树立“职工第一”的服务思想，制订“一线第一”的服务措施，以“办实事、见实效”为工作目标，深入调研，努力提高工作效率，在转变作风、务实求效、促进发展上多做文章，继续打造“学习型干部”。 https://www.lygfish.com/ |
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