| （通讯员 闫 莉） 在多地出现“用工荒”的情况下，笔者从连云港经济技术开发区猴嘴街道了解到，该街道区域内农民工返城情况良好，各重点用工企业人手充足，呈现出“这边风景独好”的喜人景象。街道有关负责人说：“尽管解决‘用工荒’需要更多制度安排，但我们同样可以在提高职工待遇、职业培训等方面大有作为，留住职工的心。” 据了解，猴嘴街道大部分企业已经意识到这个问题，正积极改善用工环境。笔者采访发现，那些注重改善用工环境和职工生活的企业往往招工比较容易。日前，笔者来到猴嘴一建材企业采访，该厂共有100余名员工，其中一半是农民工。他们的宿舍每间约２０平方米，有空调、电视、饮水机、热水器等，员工的餐厅可同时容纳１００多人就餐，该厂还建有专门的网吧、职工超市和图书室，7００多平方米的洗浴中心也向员工免费开放。 厂长李先生告诉笔者：全厂员工平均工资为２3００元，高的达2700多元，厂里不仅管吃管住，而且享受“三险”、空调月补、饭补、工龄工资等。目前猴嘴工业园区拥有法人企业30多家，从业人员1万多名。该街道办事处负责人说，园区内的企业都积极为职工办理“三险”，每逢节日，都为职工发放福利，有些企业还每年组织农民工外出旅游，九成企业都建了职工之家，组织各种文体活动。 据介绍，猴嘴街道开展多举措服务辖区内农民工，留住他们的“心”。送健康，让农民工“安心”。他们将体检车开进工地，为1200余名农民工免费体检；送法律，让农民工“放心”。为帮助农民工签订劳动合同，印制了3000册维权读本，免费送到农民工手中，猴嘴街道还设立了5个援助中心，开展法律援助咨询服务；送保障，让农民工“开心”。大力开展互助保障工作，将农民工纳入互助保障范畴；送培训，让农民工“省心”；该街道依托社会力量，满足农民工提高职业技能的需要，去年以来，该街道共培训农民工1557人。 街道负责人介绍说，今年猴嘴街道将全面推动工资集体协商工作，重点关注基层职工待遇；加大职工培训力度，提高职工技能水平；注重职工心理需求，提升农民工的城市“归属感”。 https://www.lygfish.com/ |
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