| （通讯员 许端阳 唐春峰）软环境建设“三治三提升”活动开展以来，东海县水务局上下真抓实干，狠抓“三个突出，促进水务系统软环境的持续优化。 突出宣传教育，实现全覆盖。通过开展自上而下的密集宣传教育，使水务系统干部职工切实更新了观念，在思想认识上有新的提升，把开展“三治三提升”活动作为一项事关全县经济社会发展的基础性、战略性工程来抓，珍惜自己的岗位，珍惜自己的人格，在干干净净做事的同时，充分发挥主观能动性为客商和群众把事办成、办好。 突出题查摆放，深入挖根源。进入查摆剖析阶段后，为准确查找问题，剖析根源，先后向社会各界发放了《东海县水务局政风行风征求意见表》70余份，并设立了意见箱，局党委成员深入基层，上门征求意见，走访用水农户、企业200余户。组织离退休老干部、站所负责人、局中层干部、领导班子成员召开了民主生活会，广泛的征求干部职工意见，查摆分析在软环境中存在的问题，研究制定了整改措施和今后努力方向。同时在科室、基层单位和工程建设处内部，对个人和单位工作中存在的问题进行自评和互评，开展批评和自我批评，合力推进软环境建设。 突出惩治落实，敢于出重拳。以效能建设为核心，以治理“庸懒散”为重点，在取土、采砂、行政执法、经营承包、供水抢修等事务上，继续实行限时办结制、首问负责制、责任追究制，对有令不行，有令慢性，以及乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查等“四乱”行为，发现一起，查处一起，对损害软环境的行为，重拳出击、露头就打，对当事人采取组织手段、纪律手段和思想教育的办法，推动系统干部职工振奋精神，不做碌碌无为之辈，争做奋发有为之人。 https://www.lygfish.com/ |
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