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烟草局:开展“五治”活动 改进工作作风

2013-7-5 00:30| 发布者: 谢小茹| 查看: 149| 评论: 0

摘要:   县烟草局(分公司)近日开展以治散、治懒、治庸、治浮、治满为主要的作风整顿活动,在全局努力形成治散提神、治懒提效、治庸提能、治浮提实、治满提劲的作风建设新局面。   五治活动分为学习动员、查摆问题 ...
  县烟草局(分公司)近日开展以“治散、治懒、治庸、治浮、治满”为主要的作风整顿活动,在全局努力形成“治散提神、治懒提效、治庸提能、治浮提实、治满提劲”的作风建设新局面。

  “五治”活动分为学习动员、查摆问题、集中整改、巩固提高四个阶段,到11月30日结束。为确保“五治”活动取得实效,县局(分公司)从领导班子做起,将“五治”活动覆盖到每一个干部员工,做到一个不漏,人人参与。并在成立“五治”活动领导小组、印发“五治”活动实施方案的基础上,建立了“周汇报、旬推进、月亮绩”工作机制,确保督查到位、剖析到位、整改到位,形成主要领导“统筹抓”,班子成员“垂直抓”,各部门负责人“具体抓”的一级抓一级、全员抓落实的工作新格局。

  在具体学习过程中,注重学习形式的多样性,做到集中学习和个人自学相结合,学习相关文件与开展讨论交流相结合,学习理论和开展实际工作相结合,记好学习笔记,撰写心得体会,认真查摆问题,深刻剖析根源,制定整改措施,促使全体干部员工从思想和行动上提高作风建设意识,实现推进“五治”活动与建设学习型党组织、学习型单位、学习型员工同步到位、同频共振,杜绝不作为、慢作为、乱作为等问题,进一步转变工作作风,提高服务水平和工作效率,提升群众满意度。


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