连云港市职工年内生活亮点多多

谢小茹

　　　记 者 徐 芳　通讯员 杨 虹　实习生 邵沛源
　　记者日前从市总工会了解到，连云港市计划在今年全面提升职工的生活、工作质量，除了在劳动技能培训、再就业扶持等方面有所安排外，还将在职工生活保障方面再次推出一系列新举措。
　　1.6万名职工技
　　能要上一个新台阶
　　今年，连云港市将广泛开展群众性岗位练兵、技能比赛、技术交流等活动，在连云港市选树一批行业技术带头人，推动形成百个工种技术比武、千名技工等级晋升、十万职工技能竞赛的热潮。同时，将组织包括农民工在内的职工岗位技能培训、创业指导培训、安全生产培训和文化知识培训，尽快在连云港市培养出一批“精一会二懂三”的复合技能型工人。
　　根据市总工会今年的工作计划，年内，连云港市将提升4000人的学历层次，提升8000人的技术等级，组织4000人参加岗位素质培训，并申报一批全国基层职工教育培训示范点，以期为“十二五”发展提供一线技能人才支撑。
　　力争连云港市职工
　　最低工资标准增长10%
　　年内，连云港市将继续创建和谐劳动关系，重点开展以推进“彩虹计划”、小企业劳动合同“三年行动计划”、和谐创建“星罗计划”为核心的三个计划，2011年连云港市建立工会企业的集体合同签订率要达到85%以上，和谐创建参与率要达90%以上。
　　职工工资权益保障将是今年工会工作的重头戏。连云港市将在今年联合劳动关系三方单位广泛开展工资协商“普惠行动”，以非公企业和劳动密集型企业为重点对象，以工资集体协商为重点内容，推动企业与职工就工资水平、劳动定额等涉及劳动报酬事项开展集体协商并订立专项集体合同。2011年力争连云港市职工最低工资标准增长10%，连云港市企业职工年平均工资增长10%。
　　推动部分特困职工家庭
　　进入保障网
　　年内，连云港市将积极推动符合条件的困难职工家庭及时纳入低保范围并落实帮扶措施，推动家庭人均收入在当地低保标准以上、1.3倍以内的特困职工家庭纳入社会救助体系。
　　与此同时，市总工会将重视研究新生代民工问题，力促农民工群体进入城镇职工社会保障体系、逐步实现劳动报酬、子女就业、公共卫生、社会保障、住房租购等与城镇居民享有同等待遇。
　　新建成40个乡镇街道
　　困难职工帮扶中心
　　今年，连云港市拟加强困难职工帮扶中心规范化建设，基层帮扶机构要对困难职工帮扶、农民工维权服务、职工法律援助、劳动争议调解实施有机整合、有效联动，年内连云港市将新建成40个乡镇街道困难职工帮扶中心，进一步健连云港市级、县区、乡镇街道、基层企业为框架的四级帮扶网络体系。
　　工会系统的帮困助民行动将在年内继续展开，诸如工会爱心超市、惠民医院、心连心结对、金秋助学、廉租住房保障等惠民实施工程将继续惠民，通过特困生活补助、就业岗位帮助、教育爱心援助、大病医疗互助、住房廉租协助、急难临时救助等措施。
　　自主创业者
　　将继续享有政策资金支持
　　2011年，市总工会将加大再就业培训基地示范点的投入，开展适应性、订单式培训，年内重点推进“工会家政服务工程”，培育指导一批工会家政服务培训机构，努力实现培训、就业、管理和服务一体化运作，突出扶持创业主题，推广创业培训、创业指导和小额创业贷款“三位一体”的扶持创业工作模式，从根本上帮助他们脱贫。　　（编辑：张笑爽）