婴儿用品店拖欠工资 当事公司承诺积极解决

谢小茹

最近，市民张女士告诉记者，自己在一家公司上班的时候不仅不和她签劳动合同，还在把她辞退后拖欠了她近两个月的工资，随后记者也进行了了解。
　　据市民张女士讲，今年4月份的时候，她开始在我市的一家婴儿用品店上班，然而没想到的是，到了8月份，这家公司不仅借故将其辞退，还拖欠了她50天的工资 。
　　市民张女士：当时招聘我们的时候说是三个月试用期，试用期过后是签订劳动合同，帮我们交五险。
　　张女士说，随后她便在这家公司干了三个月，但是对方并没有履行签订劳工合同的承诺，也没有给张女士交任何保险。
　　市民张女士：后来公司效益不是很好，就是没有完成老板所期待的那样，我们每个月最好月销售额是6万多，后来到7月份的时候，突然给我们制定了一个计划，让我们完成15万这么多。
　　张女士告诉记者，这家公司的实体店生意十分火爆，但是她所在的淘宝网店却一直不温不火，15万是一个不可能完成的任务。到了8月15日，由于任务不达标，张女士等几位网店员工7月份的工资一直没有到位，她们找到了公司讨要说法。
　　市民张女士：我们也问公司人事和财务部工资为什么没发，他说我们主管没有和公司交接好，直接叫我们跟主管商量。
　　张女士说，其网店部门主管对公司所定的高额任务不满，不同意因完不成任务而克扣张女士等工资的决定，使得工资迟迟不能到位。
　　市民张女士：他们不发工资，我们去稽查部门投诉这个事情，因为投诉这个事情公司就把我们开除了。
　　张女士告诉记者，如今已经8月末，开除以后的工资却一直没有补给她，她希望公司领导给她一个说法。根据张女士反映的情况，记者来到了这家公司的办公地点，相关负责人告诉记者，张女士等员工离开工作岗位后许多工作都要进行交接，造成了对张女士等工资补给的短暂延误，他们十分抱歉。但是他们承诺，会积极与张女士等辞退的员工沟通协调，在一个星期之内将工资补给到位。 （记者 于涛 王浩宇）