塔山二小：以精细化考核促进音体美兼职教师培训工作成效化

谢小茹

　　为促进音体美兼职教师培训工作有条不紊开展，塔山二小多措并举落实音体美兼职教师培训工作计划，以精细化的考核制度促进音体美兼职教师培训工作成效化。该校在培训工作领导小组集体研讨的基础上，制定了包括出勤、课堂表现、学习记录、训练内化、培训心得博文交流、学科技能掌握应用等方面的考核内容，以全方位的考核、精细化的细则加强音体美兼职教师培训过程管理。在培训管理过程中，该校通过限时出勤签到、定位随机巡查、主讲教师定时面会等形式保证培训出勤率；以“培训成长档案卡每日一栏”的评价形式激发教师参训积极性，推动学习研讨深入开展；以“‘一’学‘多’能”的目标要求强化教师培训学习效果，用过程考核的实效性保障训练目标达成度。