清洁工保洁公墓10年 退休生活竟无保障

谢小茹

市民李女士是青龙山公墓的一位“临时工”，每天做着清理墓碑的工作，她告诉记者，自己是山东人，10年前来到连云港工作，如今已经52岁了，虽然不知自己还能扫几年的墓，但每想起退休后的生活，李女士却只能默默叹气，她到底遇到了什么困难呢？
　　记者浩宇：据市民李女士讲，她在青龙山公墓做保洁员已经整整10年了，然而到目前为止，不仅是劳动合同没有签，连自己的养老保险都没有着落。
　　李女士：我是2004年7月1号进了青龙山公墓做了保洁员，主要是管理那些墓区卫生，安全方面的。
　　李女士告诉记者，自己当初是作为临时工的身份被安排进青龙山公墓做保洁员的，没有签任何劳动合同，每天照常8点半上班，一天要工作7个小时，最初每月的工资只有区区500元。
　　李女士：2008年就把身份证要去，说给我们交（养老）保险，一个多月又给退回来，说是又不交了。
　　李女士说，养老金始终是自己心里的一根刺，如果办不了养老保险，靠着微薄的工资，自己的退休生活根本无法保障，然而，几年过去了，养老保险依然没有办成。
　　李女士：2013年7月份，我们就去找主任，主任说那保险这块不可能了，好像觉得你们是临时工，不能交保险。
　　李女士告诉记者，她查询过相关法律法规后发现，只要具有劳动关系就应签订劳动合同，单位也应承担为自己交养老保险的责任。
　　李女士：我们又去劳动仲裁，仲裁说，你过年龄了，不好办保险，我说我2004年来时候不过年龄啊。
　　李女士觉得，如今办不了养老保险，是由于公墓方面的延误造成的，她认为，公墓方面应承担相应的责任。
　　记者浩宇：我们现在是来到了青龙山公墓管理处，那么事情究竟如何解决呢？我们一起进去看一下。
　　公墓相关负责人拒绝了记者的正面采访，但是他告诉记者，事情与李女士所描述的并不相符，早期的时候，公墓方面由于编制有限，人员紧缺，于是就从外面聘用了一些无合同的编外人员。到了2012年，公墓领导考虑到临时工性质的工作人员退休生活无法保障，便开始奔走于劳动部门寻求解决办法，在领导的多方努力之下，先后有数位员工签订了劳动合同并缴纳了养老保险，然而李女士却因年纪的原因错失了机会。随后记者赶到了海州区劳动仲裁部门了解情况，相关负责人告诉记者，李女士已经52岁了，超出了我国女性法定退休年龄，无法办理劳动合同与相关养老保险，对于目前的情况，他们建议公墓方面能够给予李女士一定经济补偿，以解决退休生活无法保障的燃眉之急。
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