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新浦区全面打响新一轮创建攻坚持久战

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发表于 2013-3-30 15:50:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
  (通讯员 王一平 常青 陈亮)“创建工作告一段落了,市容环境是否会出现反弹?”针对市民普遍关心的疑惑和问题,新浦区用实际行动作了最好的诠释。省文明城市创建复核检查工作结束后,新浦区及时召开区委常委和政府常务会,专题研究落实创建工作长效管理机制,全面巩固文明创建成果,确保不反弹、不回潮。会议要求各级各单位继续发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的创建精神,以旺盛的战斗力投入新一轮创建工作,全面打响文明创建工作持久战,以一流的队伍、一流的管理、一流的服务,打造一流的环境、创造一流的业绩。

  今年以来,新浦区认真贯彻落实市委、市政府关于创建全国文明城市的工作部署,举全区之力掀起一轮又一轮的创建工作热潮。通过自上而下、自下而上层层级级的全民创建、全方位创建工作的扎实推进,城区市容市貌得到明显改观,市政公用设施更新水平明显加快,背街小巷建设力度不断加强,市民素养得到大幅提升,取得了创建工作的阶段性成果,市民群众体会到了创建带来的实实在在的实惠。

  漫步新浦城区的大街小巷,只要稍有留心,都能切身体会到道路平了,街巷整洁了,城市变美了……在细数这些变化的同时,人们不禁要问,创建工作是否能持久下去、坚持开来。区委书记、区人大常委会主任尹哲强一语中的:“创建工作只有起点,没有终点,创建工作是一项永不竣工的社会工程。”“老百姓期盼的,就是我们政府要干的。”区长王立斌在政府常务会上也给予肯定的答复。对此,区委、区政府在全面总结回顾前一阶段创建工作经验教训的基础上,及时将建立创建工作长效机制摆上位置,纳入日程,先后制定出台了城建、城管、卫生、民生等一系列长效管理机制,从人员配置到资金投入,从组织领导到措施落实,环环扣紧,一着不让。确保创建成果得到有效巩固,使群众满意度不断提升。

  思想不松,在宣传氛围上再营造。针对少部分干部群众中出现的创建工作已经告一段落,可以松口气的松懈麻痹思想,该区及时利用会议、宣传栏、横幅等多种形式,广泛宣传创建只有更好、没有最好的理念,进一步动员全区干部群众继续发扬团结拼搏、连续作战和不达目的绝不收兵的拼搏精神,迅速把思想和行动统一到持续创建工作上来,全情投入,全力以赴,真正做到守土有责、创建有功,向市委、市政府和广大人民群众交上一份满意的答卷。

  队伍不散,在人员力量上再配强。该区明确各镇、街道和各创建主体单位要在前一阶段创建工作的基础上,成立创建办公室,扩编队伍,负责日常创建工作,明确专人抓创建。全区74个社区,每个社区安排2人,专职从事创建工作,建立区、街道、社区三级创建网络,形成层层级级抓落实的局面。增加人员,加大财政投入。每个街道在已有30名环卫工人的基础上,再增加20名环卫工人充实到创建一线,确保每个街道从事环卫工作的人员不少于50名,经费由区财政全额负担,区城管局再扩招100名环卫人员,使全区环卫工人达到1600人。改善待遇,在每名环卫人员每人每月增加300元的基础上,从7月份开始,每人每月再增加150元,使环卫工人月工资提前实现翻番计划。

  标准不降,在措施推进上再细化。创建工作面广量大,要时刻围绕重点,才能做到事半功倍。该区及时总结前一阶段创建工作经验,创新工作方式方法,加大市容市貌管理工作力度。主要街面、主次干道管理力度再加大,继续深化“三分钟”、“百米一岗”保洁法,保洁时间确保在20小时;背街小巷、卫生死角管理措施再加强。强力推行网格化管理,把全区分成468个网格,每个网格聘请小区物业人员、楼长或志愿者对网格内卫生进行“全方位、全过程、全覆盖”的动态管理,着力将环境卫生工作延伸至“一户、一梯、一单元,一楼、一院、一片区”,从源头上彻底解决环境脏乱差问题;三是在反面曝光力度上再加大。对一些不文明现象加大曝光力度。重点对乱扔乱抛、乱停乱放、乱写乱画、乱搭乱建等不文明行为的曝光。加强对文明规范的宣传引导,以这次文明创建为契机,认真总结整治中的成功做法和经验,形成规范制度,建立长效管理机制,切实提高人民群众的文明素质。

  力度不减,在责任强化上再加压。督查落实是打响创建工作持久战的关键。该区继续建立和完善了领导干部联系点制度,进一步将干部精力下沉,区四套班子成员各联系一个街道(镇)、每个街道(镇)班子成员联系一个社区,每个社区人员联系一个小区,做到领导力量全覆盖。实行创建保证金制度。从街道(镇)班子成员到中层干部、社区工作人员全部交纳创建工作保证金,班子主要领导5000元、班子成员每人3000元,中层和社区人员每人1000元,视创建成果情况,予以奖惩。完善督查制度。区成立文明创建督查办公室,对全区文明创建情况实行每周一检查、半月一点评、一月一评比、半年一总结。对于评比前两名的单位,按保证金的1:1进行奖励;对评比后两名的单位,对主要领导进行诫勉谈话;连续两次被评为后两名的单位,对主要领导予以免职。通过强有力的督查,促进了全区文明创建工作不断向更高水平迈进。 (编辑:贺耀堂)
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