朝阳街道开展2012年度劳动保障书面审查

谢小茹

　　（通讯员：宋和敏 孙子钦）为贯彻落实劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，朝阳街道人社中心自3月1日起，在全街开展2012年度用人单位劳动保障书面审查工作，严格审查用人单位的用工情况。

　　本次用人单位劳动保障书面审查主要审查劳动合同签订情况、支付劳动者工资情况、执行工时制度情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费情况、就业备案制度执行情况、遵守国家职业资格准入情况、执行人力资源服务情况以及用人单位遵守其他人力资源社会保障法律法规情况等八个方面的内容。

　　据了解，此次书面审查涉及全街范围内企业、有雇工的个体经营组织、民办非企业单位以及有用工行为的行政机关、事业单位、社会团体等，共计187家用人单位。按照上级统一要求，采用现场书面审查和网上书面审查两种形式，对存有侥幸心态逃避书面审查的用人单位，该中心劳动监察员实施登门催检或实地检查的方式，明确告知其存在问题，并要求限期整改。

　　（编辑：宋添翼）