赣榆人社局为农村培养实用人才

谢小茹

　　赣榆县人社局在建设社会主义新农村工作中，主动围绕当地农村经济发展情况、资源优势和产业结构状况以及农民的实际需要，准确界定引进和培养人才的层次，根据农村自然、地理条件的实际，合理确定引进、培养人才的方式方法。努力开发、引进当地农村“消化”的了的人才资源，为新农村建设提供强有力的人才智力支持。

　　据悉，通过一切从农村实际出发，提高农村人才开发的针对性、实效性。先后公开选拔了9批专业对口、农村急需的大学生村干部，累计249人充实农村干部队伍，提高农村干部整体素质。 累计为5200余名农村实用人才评定了职称，其中高级职称70多人，中级职称2200余人，举办农业技术人员培训班100余期，涉及建筑、海水养殖、农业种植等多个专业。这些适口农民“胃口”的“田秀才”、“土专家”深受欢迎，为发展一村一技、建设农业专业村、特色产业村提供了强有力的智力支持，成为新农村建设工作中的生力军和农民致富的领路人。 （编辑：贺耀堂）