民生工程让连云港百姓更幸福

谢小茹

　　记 者 陈 兵　通讯员 王茂俊　实习生 张 鹏

　　全年新增就业8万人、推进连云港市就医“一卡通”、年内发行社会保障卡30万张，从近日召开的连云港市人力资源和社会保障工作督查会上获悉，连云港市将围绕推进民生幸福工程和城乡居民收入倍增计划，以完善就业服务和社会保障两个体系为重点，通过实施“七大工程”，更好地服务广大劳动者。

　　半年数据

　　城镇登记失业率2.5%

　　劳动者最关心的是就业服务、社会保障等涉及民生的实事。今年上半年，连云港市城镇新增就业4万人，下岗失业人员再就业9500人，新增农村劳动力转移就业2.69万人，城镇登记失业率为2.5%，同比降低0.33个百分点。

　　港城的发展离不开人才的支撑，今年上半年，连云港市共接收及意向接收各类优秀人才5646人，与去年同期相比增加10%，其中硕士以上628人，高技能人才占比达到26.2%，居苏北首位。

　　下步重点

　　全年新增就业8万人

　　根据目标计划，今年将新增就业8万人，为此，连云港市围绕推进民生幸福工程和城乡居民收入倍增计划，以完善就业服务和社会保障两个体系为重点，大力实施“七大工程”，更好地服务广大劳动者。

　　连云港市下半年将重点实施创业贷款助推行动和孵化基地建设示范行动，设立1亿元市级创业贷款专项担保基金，为各类创业群体提供创业贷款支持。推动市级及县区级创业孵化基地建设步伐，新建市级创业孵化基地10家，县区级30家，并助力大学生就业创业。

　　下半年，连云港市将对500个行政村基层平台开展信息网络改造，完善就业e图，打造“15分钟公共就业服务网”，健全覆盖连云港市、直达到社区（村）的公共就业服务信息网络。

　　同时，整合医保政策体系，推进连云港市就医“一卡通”工作，力争7月实现同城就医即时结算，并全面推进基本医疗、生育、工伤保险市级统筹，制定出台配套政策，修改工伤保险条例实施细则和生育保险政策。

　　此外，推进就业和社保系统一体化工作，扩大城域网覆盖面，将网络向行政村延伸，确保年内发行社会保障卡30万张。

　　在人才立市方面，连云港市将继续抓好“两高”人才队伍建设，以创业创新领军人才为重点，大力实施双创英才集聚工程，落实高层次人才引进优惠政策，引进连云港市急需的各类高层次人才。以高技能人才队伍建设为中心，实施“1541”金蓝领培养计划，确保年内培养1000名技师、高级技师，5000名高级工，4名江苏省企业首席技师，建立1个江苏省技能大师工作室。

　　维权举措

　　畅通举报投诉渠道

　　据介绍，连云港市将以举报投诉中心为平台，通过信息系统联网运行和12333咨询服务系统衔接互动，统一举报投诉服务标准，确保让每位劳动者随时随地表达诉求，并做到事事有回应、件件有着落。此外，推动企业开展工资集体协商，构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进企业持续健康发展。 （编辑：贺耀堂）