连云港市县区人大政府政协换届结束

谢小茹

　　本报讯（记者 张芹　通讯员 蒋猛）  截至昨日，除海州区安排在4月份换届选举外，连云港市其他6个县区人大、政府、政协领导班子换届工作圆满结束，新一届领导班子成员均高票或满票当选。

　　这次县区人大、政府、政协换届，是继去年党委换届后的又一次集中换届。市委从全局和战略的高度超前谋划换届工作，切实加强对换届工作的领导，严肃换届纪律，积极营造风清气正的换届环境。

　　换届过程中，市委始终坚持为发展选干部配班子，充分发扬民主，大胆创新实践，科学谋划换届人事安排工作。按照促进科学发展的要求，运用“五步工作法”，紧紧抓住“评、推、比、考、选”等关键环节，扎实开展换届考察工作，组织广大干群对领导班子和领导干部进行民主测评和全额定向推荐；对新提名人选，通过“两推一述”差额比选产生，做到好中选优；在连云港市范围内统筹干部资源，运用“两推荐一差额”选优配强法检公“三长”，采取基层单位提拔一批、上级机关选派一批、县区平级交流一批，推动法检公“三长”跨县区跨部门交流，激发干部队伍活力；大力倡导重品行、重公认、重实绩、重基层的“四重”导向，新提拔进政府班子的6名40岁以下干部全部具有基层工作经历，其中4名35岁左右年轻干部全部是乡镇党委书记；着眼于提升领导班子的整体功能和干部队伍建设的长远需要，从市级机关、县区基层选拔了一批熟悉港口建设、城乡规划、现代农业等方面知识的专业型领导干部补充进县区领导班子，切实以班子专业知识结构的优化促进县域经济社会的科学发展。

　　换届后，新一届县区人大、政府、政协班子改善了结构，提高了素质，增添了活力，焕发了朝气。新一届人大、政府、政协班子成员的平均年龄分别为51.4岁、42.6岁、50.5岁，分别比换届前下降了1.6岁、2.4岁、2.3岁，具有大学以上文化程度共101名，占总数的83.5%，比换届前提高了10.2个百分点；一批优秀年轻干部、女干部、党外干部走上了领导岗位。 （编辑：贺耀堂）