“三八”妇女节，离她们有点远

谢小茹

　　□ 朱萍

　　在“三八”妇女节这一天，不少妇女都在享受着节日的快乐。可在农村妇女、私营企业女职工等女性眼中，“三八节”在她们眼里与平常并没有什么区别。

　　农村妇女：全力持家无心过节

　　随着天气转暖，东海县石湖村村民李大姐已经在自家地里忙活了，丈夫常年在外打工，照料老人和孩子的事全都落在了李大姐一个人身上，“孩子的学习，老人的身体，还有地里的活，都是一个人拿主意，遇到难事了，连个商量的人都没有。”对于未来，李大姐最大的愿望就是丈夫能早点结束漂泊生活，回家打工。

　　提起“三八”妇女节，李大姐很是茫然。她告诉记者，听说过，但从来没有过这个节日。这一天，她依旧忙碌在地头和家里，照看老人和孩子。多少年来，比起城市女性偕朋带友地享受妇女节给她们带来的喜悦，忙忙碌碌的生活似乎早已让她遗忘了这属于自己的节日，究其原因，就是没意识，没时间，没组织，经济条件也不允许。

　　记者调查发现，在农村，一方面人们很少关注类似“三八节”、“情人节”、“母亲节”、“圣诞节”类似的节日，他们只过春节、中秋节这些传统节日，另一方面，由于儿女或丈夫外出打工等原因，农村妇女不得不家里地里一把抓，既要照看老人孩子又要起早贪黑地干农活，在这样高强度的劳动下，她们也没有时间和精力去享受节日。

　　私企员工：想过节有心无力

　　近日，某超市张女士向记者咨询妇女节放假是否属于法定及单位是否应付加班费。记者发现，“三八”妇女节当天，有的单位通过发放礼物、放假等方式为女职工庆祝节日，但也有单位认为妇女节不属强制休假日，既不安排女职工放假，也不调休，更不支付加班费，令“三八节”形同虚设。这样的情形在私营企业和服务行业比较严重。

　　张女士告诉记者，她在一家超市打工，每年“三八节”，超市都会搞促销，在单位里，导购、收银等岗位大部分是女职工，不仅不能休息，还得加班加点，“看到其他单位的职工都能享受假期，我们很羡慕。”张女士表示。记者也询问了女性就业集中的超市、大型卖场、美容院、餐饮娱乐店等，大多数女员工的回答都是“不放假”。一家服装店的女导购告诉记者，因为顾客都是女性，“三八”节一般都会搞促销，所以大家比平时更忙，肯定不会休息，老板也没有任何补偿。

　　记者调查采访了多个行业的女职工发现，多数国企及外资企业在“三八节”这天都给女性职工放假，有的行业很重视“三八”妇女节假期，不仅给女性职员放了假，还组织各种活动，可是一些民营服务企业并没有给女性职员放假，更没有发放相关福利补贴。采访中，多位女职工表示，希望妇女节能够名副其实，而不是形同虚设。

　　家政女工：雇主拒绝放假

　　昨日，记者在居住的小区随机采访了几名住家保姆和钟点工发现，在从事家政服务的妇女中，期待“三八节”放假的人并不多。

　　在港城，有一大批女性家政从业者，她们一年到头只有过年时才放假，平常无论刮风下雨，她们都没有休息过。50多岁的钟点工夏阿姨在3月8日当天，准时到各个雇主家做饭、打扫卫生，并没有休息的打算。夏阿姨说，作为家政服务人员，最担心的就是雇主随意变更工资和工作时间，她们关注是怎样才能维护自己的合法权益。

　　目前，港城家政市场上多依靠彼此介绍，或通过中介找保姆，此种关系导致保姆的合法权益难以得到保障。同时，由于家政服务业社会保障机制建设落后，大部分保姆无相应人身保险、劳动保障，还存在服务超时、超量劳动等现象，因此，家政女工“三八”妇女节这天很难享受到休息、加工资等待遇。 （编辑：王夫成）