东海县劳动监察执法为民促和谐

谢小茹

　　（通讯员 史彦梅  庄术栋  孙磊）　6月21日，在东海县从事架设铁塔工程的刘军、文加林等26四川籍农民工，在县劳动监察大队办案人员的努力下，两天内便领回了拖欠他们一个多月的5万余元工资款。

　　6月10日，劳动合同专项检查中，在县劳动监察大队主动宣传和协调下，仅用一天时间，督促某企业为一直没有劳动合同的110多名职工，全部签订了劳动合同。

　　3月28日，40多名情绪激动的农民工到县劳动监察大队投诉，反映县城某超市未依法为其缴纳社会保险。接案后，大队安排专人处理，仅用三天时间，为40多人全部办理社会保险手续，并缴纳社会保险费12.096万元。

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　　在一件件成功为农民工维权的案例背后，无不折射出东海县劳动监察大队执法为民的拳拳之心。

　　自今年春季在全县开展“春暖行动”以来，东海县劳动监察大队执法人员分成两个组，下基层、进企业，排重点、解难点。针对建设领域、餐饮服务行业劳动密集型企业，招用农民工比例大、劳动合同签订率低的特点，围绕普及法律法规、劳动合同签订、工资支付情况、参加社会保险、完善劳动用工制度5个方面，开展了拉网式的排查。为了确保活动成效，该大队将“春暖行动”继续延伸，在全县范围内开展了“关爱农民工”三项行动，做到摸底排查纵向到底、横向到边，依法维权不留死角。

　　行动一，普法宣传把劳动纠纷矛盾消灭在萌芽状态。东海县劳动监察大队充分发挥劳动保障政策宣传队的作用，在各用工企业中广泛深入宣传《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》。面向企业老板、职工，列举不签订劳动合同等15项最常见的条款，及其违法的法律责任，帮助用人单位避免因不签劳动合同带来的用工风险，活动中，共向用人单位和农民工免费发送宣传资料近2万份，进一步推动企业落实主动签约责任，增强农民工依法签约维权意识。

　　行动二，指导服务帮助企业建立规范化的用工制度。结合“小企业劳动合同制度覆盖行动”， 大力推广农民工劳动合同简易文本，指导企业依法与农民工签订劳动合同，熟知劳动合同中的必备条款，指导用人单位建立农民工名册和招工登记、工资支付、劳动考勤、参加社保等基础台帐，实现了对县内农民工劳动用工情况的动态管理。活动以来，共检查建设、餐饮服务等企业行业51户，涉及劳动者人数1087人，其中涉及农民工人数933人；已签订劳动合同849人，其中农民工已签订合同696人，农民工已参保114人；立案14件，已对14家单位下达劳动保障监察限期改正指令书，责令要求限期为劳动者办理保险缴纳手续，并要求补缴保险费。

　　行动三，执法为民维护地方和谐稳定的劳动关系。通过开展日常巡查、书面审查、举报投诉专查和专项检查等方式，加大执法力度，积极为全县企业和劳动者服务，依法、及时、公正地处理好每件监察执法案件。东海县劳动监察大队以维护法律尊严、依法规范用工、助推事业发展为己任，对涉及农民工工资的举报投诉案件，简化办案程序，注重查处效果，做到急事急办、特事特办、快查快处，有效化解了职工和企业之间的纠纷，维护了双方的合法权益。今年上半年，东海县劳动监察大队共接待来访农民工399人次，立案68件，结案68件；追发农民工工资20.88万元，涉及农民工人数177人，清退押金0.35万元，涉及人数4人。 http://www.aiganyu.com/