猴嘴街道从源头创新社会管理

谢小茹

　　通讯员 严维新 闫莉

　　创立一站式服务，让广大居民安居乐业；建立社会风险评估机制，从源头化解社会风险，维护社会和谐。近年来，开发区猴嘴街道着力强化就业与劳动保障服务，推行社会稳定风险评估机制，从源头创新社会管理，不断提升社会管理水平，先后被评为市2008-2009年度“四无”街道、市“信访工作基层基础建设先进单位”、市“社会治安安全街道”、市“十七大期间信访稳定工作先进集体”等，多次被开发区评为“信访工作先进集体”。

　　就业乃民生大计，也是影响辖区稳定的重要因素。猴嘴街道创新思维，千方百计解决困难居民就业问题，对用工单位实行全程动态监管，有效防范和处理劳资纠纷等不稳定因素。去年以来，对辖区零就业家庭、“4050”人员、失业和灵活就业等人员进行摸底、调查，登记下岗失业人员560余人，组建失业待业人员信息库，成立了社区就业困难人员援助中心。针对失业人员的就业愿望和要求，组织社区开展营养配餐、计算机操作、家政服务、母婴护理等多种专业技能培训20余次，组织下岗失业人员参加再就业培训800余人次。

　　除提高失业人员的就业技能外，猴嘴街道还将就业招聘会搬进社区，设置农民工就业、大中专毕业生就业和残疾人就业三个平台，与开发区味之素食品、重鸿包装等22家用人单位保持长期供工关系，并邀请企业专门进场招聘。

　　“我原来在昆山打工，离家远，很不方便。现在街道企业效益好了，在本地找个活干，既方便，工资也不少拿。”在前不久盐坨社区举办的就业招聘会上，社区居民王永与用人单位达成了就业意向。据统计，去年以来，猴嘴街道已有1950余人在家门口实现了就业，基本解决了辖区失业居民的再就业问题。

　　“发展是第一要务，稳定是第一责任。只有经济发展了，社会才能进步，而维护社会稳定是经济社会发展的保证。”猴嘴街道党工委书记张永学说，他们采取多项举措切实解决群众反映的问题，全力营造安全、稳定、和谐的社会环境。三年来，街道累计化解各类来信来访案件120余件，调解率达100%，化解成功率高达97.2%，确保了猴嘴地区社会稳定。

　　为着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，促进社会长治久安，猴嘴街道建立了社会稳定风险评估机制、重大事项民主决策联合调处机制、群众利益诉求表达机制等全方位、多层次的矛盾纠纷预防化解机制。对道路施工、改造安置、社会保障、涉法涉诉等敏感问题和不稳定因素，各责任部门事先都要进行评估，超前防范，力争把问题解决在基层，把人员稳定在当地。今年以来，共调解各类劳资、邻里纠纷20余起，调解成功率达100%。 （编辑：庄婷婷）