连云港构筑人才高地 服务沿海开发

谢小茹

　　□ 文/朱萍  刘珊  张彦     摄影/杨平 王振 陈晓艳

　　今年2月，连云港市与南京医科大学正式签订合作协议； 4月，南京农业大学副校长周光宏一行来连寻找实质性合作的机遇；本月，连云港市又与南京财经大学签订全面合作协议，随着协议的签订，南京财经大学连云港产业发展研究院、南京财经大学连云港研究生工作站以及南京财经大学连云港教学实训基地成功落户港城。

　　自从2009年6月10日《江苏沿海地区发展规划》获国务院常务会议通过，江苏沿海开发正式上升为国家战略层面以来，港城在推进云台山景区（科教园区）建设、积极吸引国内外高校院所在连建设研究院（中心）、积极培养本土人才之外，还大力引进国内外优秀人才，为沿海开发和跨越发展提供强劲的人才与智力支撑。

　　多样化共建模式搭建合作平台

　　进入国家战略层面以来，连云港市深知创新资源的珍贵、创新能力的重要、创新合作的必要，迫切需要大量的创新科技和高素质人才尤其是本土培养的人才，更渴望与高校院所的务实合作，期望尽快解决高等教育资源稀缺的现实问题。

　　从2009年6月至今，连云港市已经与10余家高校签订了多样化的合作协议。落户于市科教创业园区的南京大学、南京工业大学、南京理工大学、河海大学4所高校的研究院，与连云港市合作共建模式就不尽相同。其中，连云港大学科技园由河海大学投资建设，规划总投资30亿元，核心区用地500亩，分三期叠加建设，基本功能区分为企业孵化区、教育培训区、研发试验区、公共服务区和专家人才公寓区等。

　　水科院东海所赣榆海洋资源综合利用研究院、河南科技大学东海硅产业节能技术研究院的合作模式为，赣榆县和东海县相关部门分别为中国水科院东海所和河南科技大学提供实验场地，共建实验室，共享研发成果。

　　两年来，连云港市通过财政、税收等多方面的优惠政策吸引省内外高校院所来连合作、发展。前期高校主要通过与政府衔接来连落户，后期合作共建模式则呈现出独立建设、校企合作、政校合作等多样化状态，收效明显。

　　南京大学与东海太平洋石英公司、远征化工等企业进行产学研合作，与江苏尚达硅业高科技公司签署合作开发协议，并积极到江苏乐园新材料、中复连众等企业调研，寻求合作；南京工业大学则与德邦、三吉利等10家企业开展实质性合作。中国科学院能源动力研究中心等5家创新载体已与连云港市开展实质性合作，并获省科技厅重大创新载体项目。

　　众多高校院所纷至沓来

　　作为江苏沿海开发龙头，港城得到了各方面的高度关注。特别是近年来连云港市高新技术产业快速发展，风力叶片、碳纤维等科研技术处于国际先进水平，更是吸引了省内外高校院所的目光，纷纷抢滩港城，与连云港市合作共建研究（中心），谋求合作共赢。

　　去年12月13日，市政府与南京理工大学签订了南京理工大学连云港研究院共建协议，时隔一周，徐圩新区与中国矿业大学签订了中国矿业大学徐圩高新技术研究院协议；12月底，连云港市又与河海大学签订了共建连云港大学科技园协议及合作内容备忘录。

　　南京财经大学党委书记姜建中曾表示，近年来，连云港市的发展取得了令人瞩目的成绩，学校和连云港的合作前景光明。今后，南京财经大学将充分发挥学校在学科建设、人才培养和科学研究等方面的优势，围绕连云港发展创新型经济、建设创新型城市，培育“六大中心”，大力发展临港产业、商贸物流和现代服务业，传统产业转型升级等提供人才支持和智力支持，实现双方共同发展。

　　优质要素在港城的汇聚，也提升了港城企业的创新能力，推进了港城调整经济结构、加快转型升级的进程。众多高校研究院的建立，带来了科研成果以及国内外知名专家、教授智囊团，为港城企业今后的发展起着至关重要的作用。

　　连云港金康医药高科技有限公司从2006年起，与南京理工大学、南京工业大学等高校开展产学研合作，目前，公司拥有十多项自主知识产权，依靠科技创新，公司8年时间资金总额净增800倍，正积极筹备上市。尝到甜头的金康医药去年底又投资400多万元合作共建了一个研发中心。

　　在大学科技园采访中，笔者了解到，目前，南京工业大学连云港海洋工程研究院已基本具备办公和试验条件，研发工作已正式启动，去年申报市级项目4项；南京大学连云港高新技术研究院已分别与连云港市共建了“南京大学金桥盐业化工研发中心”等5个研发中心，去年完成了2项省级科技项目的申报和10项市级科技项目的申报。

　　优秀人才在港城建功立业

　　谁拥有更多的高素质人才，谁就能占领发展的制高点。在连云港市实施加快沿海开发战略的重大实践中，如何培养、引十大量高层次的人才加入到港城建设大军中，是实现连云港市后发先至、快速崛起的重要工程。

　　南京大学高新技术研究院与市环保局共建的“南京大学连云港环境保护咨询中心”去年11月挂牌，已招引十多名高工、研究生来连工作。至去年底，短短两个月内就完成了48笔环保咨询业务。

　　良好的创业创新环境吸引了大批优秀人才来连云港市建功立业。2010年，连云港市大力引进紧缺急需的高层次人才，大专以上学历人才6506人，其中博士21人、硕士766人。连云港市还组织80余家重点企事业单位赴北京、天津、甘肃、陕西、四川、上海以及东北等地招聘，与2000余人达成就业意向。

　　的确，随着连云港市沿海开发的步伐不断加快，大开发、大建设对于人才的需求不断加大，再加上市各相关部门不断创新制度建设、人才观念和工作方法，推动连云港市人才引进工作向更高层次迈进。在多方促进下，连云港市的发展引起了众多海内外高层次人才的关注，众多高层次人才放弃国外优越的条件，来到连云港市服务港城发展。

　　在连云港市组织的首批引进高层次人才补助经费和新建博士后科研工作站及博士后专项奖励工作中，2009年度引进的万中辉等20名专家获得了高层次人才经费补助，中蓝连海设计研究院等9个新建博士后科研工作站和马超等20位新进站博士后获得专项奖励。2009年，“555”创业创新领军人才集聚工程启动，计划用5年时间，从海内外高校、科研院所、世界500强和国内知名企业引进500名左右高层次创业创新人才，其中创业创新领军人才不少于50名。

　　万中晖，留美博士，主攻有机合成化学，作为2009年“江苏省高层次创新创业人才引进计划”入选人员，被连云港市作为重点人才引进。他先后在恒瑞以及豪森医药研究机构担任负责人，主要从事新产品的研发以及人才的培养。万中晖说，连云港医药企业发展潜力很大，可以为他提供一个很广阔的平台。

　　大批高层次人才的加盟显著提高了连云港市大企业的发展速度。以恒瑞医药的新产品研发为例，这个企业先后承担了4项国家“863”计划重大科技专项项目、7项“国家重大新药创制”专项项目、9项国家火炬计划项目、4项国家星火计划项目，申请了69项发明专利，其中33项世界专利。亚叶酸钙等4个产品年销售额超过亿元，奥沙利铂和多西他赛两个产品年销售额过4亿元。

　　目前，像万中晖这样在连云港市成功创业或长期工作、服务的海内外高层次人才已达1万多人。此外还有一大批海内外专家以项目、课题为纽带，采取在国外或外地承担在连项目或短期来连等方式参与港城开发建设。

　　今年，连云港市还将全面推进实施“555”创业创新领军人才聚集工程，推进留学人员创业园建设，大力引进高层次创新创业人才，不断完善专项资金使用、高层次人才培养、引才奖励等优惠配套政策。截至目前，连云港市共有汤沟酒业、振兴实业、中鹏电子、黄海机械、海水化工等5家企业获批省级博士后工作站，中复连众、天明机械、太阳雨太阳能等3家企业获批国家级博士后工作站，创历史新高。至此，连云港市共有国家级博士后工作站10家，省级博士后工作站14家，进站博士25人，在苏北居首位。

　　实践证明，随着连云港市的战略地位不断显现，发展建设的日新月异，加上诸多优惠政策的出台，已经有大批的海内外高层次人才加入到了港城建设者的行列。今后，还将有更多的人才来到连云港市，为连云港市加快沿海开发步伐，早日实现后发先至献智献力。 （编辑：贺耀堂）