| （通讯员 陈达 朝阳 宝华）近年来，东海县公安局李埝派出所结合实际，不断拓展工作思路，创新工作方法，以“四无”工作法提升队伍形象，提升服务水平，提升业务素质，得到了辖区群众的一致好评。 一是警民交流无距离。该所结合“三解三促”大走访活动，要求民警经常深入基层，排查矛盾纠纷隐患，了解群众诉求。并在接处警、执法办案、案件回访过程中，与群众面对面交流沟通，查清事实、掌握实情、摆明道理、办妥实事，争取群众的最大理解和支持。仅今年1-3月，该所民警下乡走访358人次，发现矛盾纠纷隐患60余处，在“两节、两会”期间，辖区无一人赴省进京越级上访事件发生。 二是执法工作无差错。李埝所以新刑事诉讼法实施为契机，在执法办案过程全部启用执法记录仪，对民警执法过程实现全过程无缝监控，积极完善落实执法信息网上录入、执法活动跟踪监督、执法质量考核评比制度，确保民警执法办案无差错。目前，该所案件基本实现了全过程录音录像，实现了案件办理零差错。 三是安全隐患无漏洞。针对宾馆旅店、网吧、游戏厅、集镇等案件高发地区，强化安全检查整改措施，减少和消除各种安全隐患。同时，经常深入涉爆涉危企业检查，加强民爆危化物品管理，提升企业的安全意识。在此基础上，该所结合“六五”普法教育，深入基层宣讲安全知识，制作通俗易懂的安全防范宣传单发放给群众，帮助群众提高自防意识。 四是队伍建设无违纪。以“规范执法行为、改进工作作风”教育整顿活动为契机，开展政治理论学习，进行警示教育，帮助广大民警算清政治账、亲情帐、友情帐，树立正确的得失意识，同时将政治理论学习、作风养成、廉政勤政等内容也一并纳入绩效考核，进行奖惩，向不良作风和违法违纪行为“亮剑”，确保队伍无违纪。多年来，李埝所无民警因违法违纪行为而遭受党纪政纪处分。 https://www.lygfish.com/ |
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