| 记 者 孙 飞 通讯员 李云云 岁末年初，连云港市举办了首届海外科技工作者沙龙，旨在给连云港市海外科技工作者搭建一个互动交流的平台。当天，来自连云港市的18名外籍专家代表和海外归国科技人员代表参加了活动。 连云港市有200多名 海外科技工作者 连云港市的海外科技工作者不仅有海外归国科技人员，还有一些外籍专家，这部分群体为连云港市的经济社会发展作出了突出贡献。 为全面了解连云港市海外高层次人才现状，更好地服务海外科技工作者，连云港市科协部门开展了海外科技工作者调研。调研发现，连云港市的海外归国科技人员、外籍专家有200余人，他们来自不同的国家和地区，不少都在开发区的一些高新技术企业。 举办沙龙 加强沟通联系 目前，由于缺少沟通联络的平台，海外科技工作者相互间缺乏互动，交往较少。于是，市科协决定组织开展首期“海外科技工作者沙龙”活动。 据介绍，首期沙龙的主题为“相约梦想，携手同行”。活动在轻松愉悦的氛围中举行。每名海外科技工作者都进行了自我介绍和展示。 他们包括：豪森医药首席科学家、省双创人才王亚里，恒瑞医药生物研究所所长苏鸿声等科研前端人才；尚品电子黄剑毅等海归创业人才；酷哥动漫吴凡等科技新秀；淮工化工学院院长童志伟等教育骨干。此外，还有一批管理及国际贸易等专业人才。 齐聚一堂 共话“引智” 活动中，大家分享了在连工作和生活的感受，同时对连云港市的人才工作提出了建议。 康缘药业技术顾问朱克近认为，企业科技创新需要大团队协作，建议培养“非传统性科技经济人”，发掘人才，发现技术需求，解决科学技术与科技人才的供需难题。目前，在他的倡导组织下，已经成立了一个由几十名专家、教授、资深研究人员等组成的多国籍、多学科顾问团，主要致力于中国医药事业的发展研究，方向涉及生理、生化、药化、药理、遗传、分子生物学、临床医学等学科。 童志伟提出，我省越来越重视人才工作，连云港要学习南京“紫金计划”之类好的人才工作策略，设计、搭建好的平台，吸引更多的高层次人才、海外智力为连云港服务。 （编辑：贺耀堂） |
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