| □ 万民 时奎仁 近日到一个乡镇参观，发现这个镇的政务公开栏里贴着一纸 “告示”，上面列着今年“没有做好”或者“做得不够好”的几件事。细问究竟，“一把手”明言：群众的眼晴是雪亮的，工作中的缺点和不足，想掩盖也盖不住，索性公布于众，一来争取谅解，二来对今后的工作起到促进作用。 “金无足赤，人无完人”，任何事情并不会十全十美，再高明的人也难免有失误，成绩再好也会有不足。一时一事的失误，甚至失败并不可怕，可怕的是失误了，却不知“失”在哪里，糊里糊涂地重蹈覆辙，“重复昨天的故事”。 年终亮丑，从表面上看，似乎是暴露自家的不足和缺点，却称不上是“丑事”，而是一种实事求是、认真负责的工作态度。相反，那些千方百计文过饰非、掩盖缺点和不足的行为，才是“丑行”，才会给工作带来莫大的损失。 有的单位部门总结工作时，往往是讲成绩多，找不足少。即使找不足，也只寥寥数语，不痛不痒，还要暗示这些不足是由许多客观因素造成的，一篇年终总结变成表功簿。这一现象实在是因为缺乏年终“亮丑”的勇气造成的。他们所以不断地在同一个地方跌倒，根源就是没有好好地从失误和不足中吸取教训。 和那些“成绩几十页，不足三两行”的年终总结比起来，该镇年终亮丑的做法令人耳目一新，能够把不足亮出来就是一种境界，要靠勇气和胆识。又到岁尾，各单位搞年终总结，在肯定成绩的同时，别忘了认真查找不足之处，该亮丑的不要包着掖着。 （编辑：张笑爽） |
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