| 提起赣榆人，外界评价是“吃苦耐劳、务实肯干”，即“实干”。正是因为实干，赣榆才能在连云港市率先跻身全国百强、建成全面小康。在全国开展党的群众路线教育实践活动、赣榆县昂首朝着“江苏沿海县市中间行列”迈进的大背景下，县委提出“弘扬实干作风、推动实干兴榆”口号，适得其宜，掷地有声。正如县委书记曹卫东所说，要以实干论英雄，让实干成为检验赣榆干部作风的标杆，成为赣榆干部对外展示的品牌，成为赣榆干部最鲜明的个性、最显著的特征。那么，如何开展好这项活动呢？ 一要端正态度，摒弃浮躁，走出对主题活动的认识误区。提起主题活动，很多人会形成思维定势，认为开展活动就是一阵风，是务虚与走过场。这是典型的惯性思维，就像看到一个有缺口的圆，就理所当然地断定这就是个圆。其实那个缺口是根据经验自行填上去的，这在心理学上被称为完形优先效应。因此，对待此次“实干兴榆”活动，切不可受惯性思维影响，一定要端正态度、摒弃浮躁情绪，扎实推动活动有效开展。 二要选准方向，丰富载体，用实际行动践行主题活动。习近平总书记倡导“实干兴邦，空谈误国”；李克强总理强调“喊破嗓子不如甩开膀子”；省委书记罗志军提出“领导既要当好决策者，又要当好实干家”。县委书记曹卫东更形象地阐释了“赣榆赣榆，实干兴榆”。各级领导纷纷强调了务实的重要性。然而，任何一项活动的开展，都离不开正确的方向指引，离不开具体的载体支撑。所以，“既要脚踏大地，还要仰望星空”。各单位性质不同、条件各异，要用工作实效这把标尺去检验实干活动的成果。 以我们机关事务管理局为例，我们的工作性质决定了要在琐碎的日常工作中显出实效。比如节能工作，节约了多少吨水、多少度电、多少升油，再比如安保、会务、餐饮、维修等一线工作，职工精神面貌如何，言行文不文明，工作实不实，来不得虚假造作。因此今年我们根据工作特点确定了两大实干载体，一是创建省级文明单位，二是创建国家级公共机构节能示范单位。我们把年度工作主题定为“求实提升年”，通过求实去提升工作效能。全局上下掀起实干的热潮，干部争当勤廉标兵，职工争当服务明星，一举创成省级文明单位，国家级节能示范单位也通过初验。我们正是用实干落实“实干”号召，展示了赣榆机关后勤的风采。 三要善于学习，勇于创新，用工作实效检验活动成果。赣榆人以“实干”著称，还要多向南方人学习“灵活”。开阔眼界，讲究科学方法，实干加巧干，才能干成。否则就像传统的泥水匠，不可谓不辛劳，不可谓不实干，创造的价值却相对有限。此次实干兴榆活动，我们不能头脑发热，光铺摊子，关键在于摊子铺好后，要创新工作方式方法，走出去，请进来，调动各方力量，全力以赴，力求实效。不能新坛装旧酒，老调换人弹。 赣榆，这个历史厚重的古邑，名字中已暗含实干兴榆之意，如今再次被推到跨越发展的时代潮头。让我们乘着全国上下兴起实干之风的大潮，发扬务实传统，塑造实干品牌，向着江苏近海亲海第一县迈进，高立潮头。 |
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