| 当前，赣榆县上下正在扎实开展“弘扬实干作风、推动实干兴榆”主题活动。作为粮食工作者，如何结合赣榆县粮食工作的实际，做好“两结合两回答”答卷？我认为，应大力弘扬“实干兴粮”，主动融入“实干兴榆”具体实践，重抓落实、务求实效，努力在保障赣榆县粮食安全、促进赣榆县经济社会持续健康发展上有新的作为、新的建树。 “实干兴粮”，应以干则有为的信念科学谋划。当前，赣榆县粮食工作既面临着新的机遇，也面临着新的挑战，更面临着新的任务、新的要求。面对粮食工作新的形势，我们应自觉加强学习，提升能力；进一步解放思想、坚定信心；创新思维、科学谋划；知难而进、大胆实践。做到用前瞻的眼光研究粮食工作，用市场的理念谋划粮食经济，用改革的手段做强粮食产业，始终把握做好粮食工作的主动权，推动粮食事业不断向前发展。 “实干兴粮”，应以干则第一的标准自我加压。坚持高台定位、高目标追求，是推动粮食事业不断向前发展的不竭源泉和动力。根据当前粮食工作面临的形势，我们确定，当前和今后一段时期赣榆县粮食工作的总体思路和具体目标是：按照“守住管好‘天下粮仓’，做好‘广积粮、积好粮、好积粮’三篇文章”的总部署，坚持以保障粮食安全、促进农民增收、加快经济发展为中心，深化改革，强化创新，着力打造安全粮食、效益粮食、数字粮食、品牌粮食、法治粮食、廉能粮食“六大粮食”，争当连云港市粮食系统排头兵，推动赣榆经济社会持续健康发展。围绕这一目标，我们必须凝心聚力、自加压力、苦干实干、达致目的。 “实干兴粮”，应以干则必成的举措确保实效。我们应以“粮安工程”为总抓手，以实施保供增收行动、危仓老库改造行动、改革创新行动、经济增长行动、依法管粮行动、人才兴粮行动“六大行动”为着力点，按照一流的标准来研究和制定落实措施。同时，要强化定领导、定责任、定措施、定目标、定时限目标责任制，强化绩效考核和科长、经理（所长、主任）负责等制度，强化倒逼工作机制，把工作和责任落实到岗位、量化到个人，确保工作件件有人抓、抓一项成一项、实施一项见效一项。 “实干兴粮”，应以干则务实的作风推进落实。局领导班子成员要带头弘扬实干作风，反对工作不实、作风漂浮等形式主义和高高在上、只说不干等官僚主义，进一步加强作风建设，坚持勤政为民。围绕赣榆县“六个一”的具体要求，结合部门工作实际，到基层、群众、粮库中，接地气、通下情，努力解难题、出实招、办实事、求实效。进一步加强效能建设，深入开展“五治”为主要内容的作风整治活动，以严肃的工作纪律保证紧张的工作环境，以严格的工作要求保证干出良好的工作实绩，以严格的考核督查保证工作落实到位，努力做到工作行动快、质量高、服务优、效果佳。 “实干兴粮”，应以干则奉献的风范推进落实。局领导班子成员要牢固树立正确的权力观、政绩观，带头遵守《廉政准则》和中央八项规定精神，管住管好自己、亲友和身边工作人员，做勤政廉政的表率。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实党风廉政责任制，加强廉政教育，加强廉政风险防控体系建设，推进勤廉文化进所库，做到干部清廉、行业清正，打造风清气正的行业内部发展环境。在全系统深入开展“我是谁、为了谁、依靠谁”大讨论，开展“为中心服务、为大局立功”活动和“岗位对标、实干履责”竞赛活动，挖掘实干典型，强化正面激励引导，激发干部职工干事创业的热情和积极性、创造性。为守住管好“天下粮仓”、推动赣榆县经济社会持续健康发展苦干实干、建功立业。 |
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