媒体上经常宣扬职场、婚姻双丰收，能够完美balance的高手，然而实际生活中，徘徊在婚姻围城内外的你，却发现平衡两者是最困难的事情，稍不注意，不是输了婚姻，就是败在职场。婚姻美满和职场风光想得以兼顾，婚前职业规划必须要有所准备！ 职业VS婚姻 满城尽是谎言飘 在国外什么样 谁赚钱多，谁去工作：在老外的眼中，并没有男人必须养家的观念，对于婚后谁出去工作谁照顾家庭的问题，他们通常第一考虑的是谁出去收入更高，发展更好。 政府和企业保障妈妈的权益：国外认为孩子的诞生是发展的重要基础，因此会给予妈妈大力的支持，不仅在生育中减免费用并领取足够福利金。在福利好的国家，还会有专业的营养师搭配每日宝宝食物送上门，如果想出去工作，企业会优先招聘生育孩子的女性。在美国的IBM，女员工抚养孩子可以停薪留职2~3年。 孩子教育最重要：中国老一辈帮忙带孩子天经地义，但国外主流观念认为生育子女是夫妻的个人选择，要自己负责。研究显示3岁前由母亲全职抚养的孩子在各方面的发展都优于双职工家庭的孩子，因此，通常女性会在生育后全职抚养子女。由于整个社会对母亲的认同度增强且有大量的社会支持，因此很多女性自我价值感也很高。 |
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