万宁市卫生局在竞岗镇院长时乱作为

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　　万宁市相关部门，根据国家和省有关政策，制定了卫生院院长竞争上岗实施方案。广大考生积极响应组织号召，踊跃报考，通过资格审查、笔试、面试、组织考察等，一批德才兼备的优秀人才脱颖而出。然而，万宁市卫生局在选人用人时却违背竞岗方案精神、违背竞岗基本原则，将优秀人才挡在门外，在选聘上的一些人员当中不乏无德无才、不学无术、没有执业资格的“庸才”，甚至还有一些多次被纪委、检察机关调查的涉嫌犯罪份子。

　　

　　万宁市卫生局错误做法主要有以下二点：

　　

　　⑴、对通过组织考察的人选没有进行公示，接受群众监督，搞突击选聘。

　　

　　⑵、违反市委市政府竞岗方案精神，荒唐地直接给在任院长加20分，把竞岗变成套岗，在任院长是否“庸才”都被直接套上，而优秀人才却被挡在门外。违背任人为贤、德才兼备的原则；违背公开、公平、公正的原则。

　　

　　我们广大考生强烈请求有关部门立即制止万宁市卫生局的错误做法，还万宁市卫生系统一个公开、公平、公正，风清正气的竞岗环境。